簡介

新疆兵團建工隸屬于兵團第十一師，自成立以來，始終堅持賡續紅色血脈，傳承紅色基因，已逐步成長為新疆的，集“投、融、建、管、營”為一體的綜合性建設投資;被譽為兵團“走出去”的排頭兵，已連續9年位列“中國企業五百強”，連續23年躋身“全球250家國際承包商”，累計榮獲魯班獎、詹天佑獎、大禹獎等重要獎項400余項，榮獲了全兵團一個質量榮譽“中國質量獎(提名獎)”。

新疆兵團建工始終堅持以“兵團精神”為引領，以“三五九”發展戰略為布局，自覺融入和服務于國家、自治區、兵團發展大局，堅持立足疆內、疆外、海外“三大市場”，拓展建筑、投資、工業、商貿、科研“五大領域”，打造房建、市政、水利、路橋、鐵路、電力、石油、礦業、環保“九大板塊”。截至目前，擁有1家上市企業(北新路橋SZ002307)，所屬機構及項目遍及全國26個省(區、市)及海外23個國家，擁有房建、公路施工總承包、公路行業設計“雙特一甲”級資質及各類施工總承包壹級資質16項，擁有“AA+”級證券市場主體信用和“AAA”級對外承包工程信用等級，在職干部職工人數超萬人。

01

招競聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以德才兼備為標準，通過面試方式進行選拔。

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招競聘崗位及人數

本次共公開招競聘四個部門、24名業務崗工作人員，具體情況如下：

(一)市場與客戶管理部業務崗5名

(二)商務管理中心業務崗9名

(三)戰略投資部業務崗6名

(四)工程管理部業務崗4名

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范圍

本次招競聘面向兵團建工及所屬各企業。

04

招競聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質。對黨忠誠，牢固增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨的路線方針政策。

2.具有良好的職業道德。有較強的事業心和責任感，遵紀守法、誠信廉潔、勤勉敬業，具備良好的職業操守。

3.具有優良的專業素質。具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，擁有較強的溝通協調、處理復雜問題和突發事件的能力。

4.具有符合崗位要求的工作能力。具有一定的職業經歷，工作業績突出。

5.具有良好的身心素質。身體健康，心理承受與調適能力強，能適應復雜環境和繁重工作。

(二)任職資格

詳見《兵團建工總部部門招競聘崗位工作職責及任職資格條件一覽表》(模板可通過掃描文末二維碼下載查看)。

(三)有下列情況之一者不能招競聘

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.處于黨紀、政紀處內的;

6.有法律及其他規定不得錄用的其他情形的。

05

招競聘程序

(一)報名

1.報名方式：本次招競聘采取線上報名方式，報名地址：3445433006@qq.com;

2.報名時間：2025年12月16日—2025年12月24日，12月24日18:00截止報名。

3.報名所需材料：①報名者填寫提供《招競聘報名表》(電子版及簽字掃描件，模板可通過掃描文末二維碼下載查看);②本人身份證掃描件(正反面);③學歷證書、學位證書掃描件(留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載PDF版);④崗位要求相關資格證書、職稱掃描件;⑤工作經歷證明材料掃描件(任職文件等);⑥近期1寸藍底漸變免冠彩色照片電子版。

4.報名咨詢聯系人及電話：付女士，18699146834

(二)資格審查

凡符合條件的人員均可報名應聘。資格審查貫穿招競聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

(三)面試

面試時間、地點將通過報名時預留的手機號碼短信通知，未按時參加面試且未提前24小時書面說明者，視為自動放棄。面試主要通過自我陳述和現場答辯等環節測試應聘人員的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力，采取百分制。進入面試人員開展應聘演講(3分鐘)，涵蓋簡單自我介紹、應聘原因、優勢及下一步工作打算。面試結果將公示3個工作日。

(四)背景調查

根據應聘人員綜合測試結果，由公開競聘工作領導小組牽頭組織背景調查，并將調查結果報公開競聘工作領導小組審議。

(五)討論決定

根據背景調查情況，經公開競聘工作領導小組研究確定用人建議，報黨委會研究。經黨委集體討論認為無合適人選的，該崗位可以空缺。

(六)辦理聘用手續

擬聘用人員與簽訂勞動合同(或勞動合同變更協議書)，明確崗位、薪酬待遇等事項。初次聘用人員實行試用期制度(結合崗位適配度試用期為3-6個月)，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

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其他事項

(一)兵團建工在招競聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用，對發布虛假招競聘信息的機構，新疆兵團建工保留追究法律責任的權利，請應聘者警惕，防止受騙。

(二)應聘報名時，須準確填寫本人手機聯系方式，并保持電話暢通，出現未在要求時限內作出明確回復、經過多次聯系電話無法接通或未按要求到達考試現場的情況，均視為自愿放棄。各個競聘環節中，未通過者不再另行通知。

(三)應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責，如與事實不符，新疆兵團建工有權取消其應聘資格，并保留追究相關責任的權利。本次收集的報名材料僅用于本次招競聘工作，招競聘結束后，材料將歸檔保存，電子材料將在1年內按規定刪除，嚴禁用于其他用途。

(四)新疆兵團建工堅持“能力優先、擇優錄用”的原則，所有崗位的錄用均以候選人的綜合能力與崗位匹配度為標準，如無合適人選，崗位將保持空缺，有權根據崗位變化及報名情況等因素，增加、調整、取消或終止相關崗位的招競聘工作，并對本次招競聘享有最終解釋權。

新疆生產建設兵團建設工程

()有限責任公司

2025年12月16日

附件1.兵團建工總部部門招競聘崗位工作職責及任職資格條件一覽表

附件2.招競聘報名表

原標題:新疆生產建設兵團建設工程（）有限責任公司員工招競聘公告（第四批次）

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/x1zUQg4mDdmhkxIsOreJxg

（責任編輯：李明）