宜春發投聯峰環境產業有限公司于2019年5月正式成立，公司注冊資本為1億元。公司主營業務為城市生活垃圾經營性清掃，收集，運輸，處理服務;垃圾無害化，資源化處理;餐廚垃圾廢棄物處理;污水處理及其再生利用;土壤修復;大氣污染治理;環保工程設計;環境污染治理項目投資;環境技術咨詢服務;生活垃圾處置技術開發;垃圾滲濾液處理項目;城市水域垃圾清理;建筑施工廢棄物治理;收集、貯存、處理、處置生活污泥;河道保潔;醫療及藥物廢棄物治理;動物尸體無害化處理;環境衛生管理;公廁保潔服務;城鄉市容管理;綠化管理、養護、病蟲防治服務等。公司承擔宜春市中心城區生活垃圾分類轉運及終端處理設施運營。

一、招聘崗位

公司現面向社會通過勞務派遣的方式公開補充招聘工作人員1名，招聘崗位及相關要求詳見《宜春發投聯峰環境產業有限公司2025年勞務派遣人員公開補充招聘崗位表》(附件1)，其中年齡和工作經歷計算截止日期為2025年12月1日。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.符合招聘崗位所需的學歷層次、專業、職稱、資格證書、從業經驗、年齡等要求。

3.思想品德端正，組織紀律性強，服從分配安排;性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

4.具有敬業精神和團隊合作意識。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾有犯罪記錄的或因涉嫌違紀違法違規正在接受審查尚未得出結論的。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.曾被開除公職的。

5.曾納入失信被執行人且仍未處理到位的。

6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘流程

本次招聘遵循公開、平等、競爭的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、公示、聘用的程序進行。具體流程如下：

(一)報名

1.現場報名：

報名地址：江西省宜春市袁州區秀江東路15號(市人力資源公司二樓市場部)

聯系人：黃女士 17770581155

2.線上報名：

應聘人員下載《宜春發投聯峰環境產業有限公司2025年勞務派遣人員公開補充招聘報名登記表》(附件2)，如實填寫后發送電子郵件至163郵箱ycftlf2022@163.com，發送郵件主題請務必按規定格式注明“XX同志應聘XX公司XX崗位報名表”，如：“張三同志應聘宜春發投聯峰環境產業有限公司A01崗位報名表”(如未按格式填寫，視為無效報名表)。

3.報名時間：

2025年12月17日-2025年12月23日

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經核實，取消應聘資格。現場資格審查時須提供本人身份證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照

2張以及《宜春發投聯峰環境產業有限公司2025年勞務派遣人員公開補充招聘報名登記表》一份。

(三)考試方式

1.采取現場實操加面試的方式進行選聘，現場實操及面試滿分均為100分，合格分數線均為60分。

2.考試時間及地點以短信通知為準,未在規定時間內參加考試者一律取消應聘資格。

(四)體檢

擬錄用候選人選應在市級以上二甲及以上醫院或第三方體檢中心進行，體檢費用由擬錄用候選人承擔。

出現自愿放棄背景調查與體檢或體檢不合格、背景調查未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位應聘人員總成績合格的人選中，從到低分的順序依次遞補。

(五)背景調查

對體檢合格后的擬錄用人員進行背景調查，擬錄用人員需提供以下四項材料：離職證明或解除勞動關系協議書、無勞動糾紛和無競業限制的聲明書、無犯罪記錄證明、銀行征信報告。如未能及時提供有效合格材料，則取消錄用資格。

(六)公示

根據考試總成績、體檢結果和背景調查情況確定擬錄取人員名單，并在宜春就業網進行公示，公示期5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后無異議且體檢合格者予以錄用，按相關程序辦理錄用手續，與宜春市人力資源服務有限責任公司簽訂2年勞務派遣合同及相關補充協議，試用期為2個月，試用期結束后，公司將組織相應考核，考核不合格員工，我司可單方解除勞動合同。

(八)待遇

1.崗位水平詳見《宜春發投聯峰環境產業有限公司2025年勞務派遣人員公開補充招聘崗位表》(附件1)。

2.試用期間按照80%的標準發放，五險一金按照有關法律法規繳納。

3.新入職員工轉正后，按照正式聘用后的崗位薪酬待遇執行。

四、建立人才儲備機制

建立后備人才儲備庫，完成完整招聘流程并合格的納入后備人才儲備庫。自擬聘用人員名單公示之日起，在6個月以內出現因聘用人員考核不合格、辭職、辭退等造成崗位空缺的，可從進入本次招聘后備人才儲備庫相應崗位考生中按考生成績由到低分依次遞補，在體檢及考察合格后辦理錄用手續。

五、監督與回避

1.招聘工作接受有關部門的監督。

2.應聘人員不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有親屬關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。本規定所稱企業領導人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。

六、注意事項

1.應聘人員交通、食宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。

2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢，本公司不承擔任何責任。

3.在應聘過程中或聘用過程中發現應聘人員有偽造、涂改學歷，證件(書)等各種不誠信行為的，本公司將取消其聘用資格或解除勞動合同。

本公告由宜春發投聯峰環境產業有限公司綜合財務部負責解釋。

附件1：《宜春發投聯峰環境產業有限公司2025年勞務派遣人員公開補充招聘崗位表》

附件2：《宜春發投聯峰環境產業有限公司2025年勞務派遣人員公開補充招聘報名登記表》

宜春發投聯峰環境產業有限公司

2025年12月17日

原標題:宜春發投聯峰環境產業有限公司2025年招聘公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/5075?categoryId=18

（責任編輯：李明）