2025吉林省省直事業(yè)單位招聘42人公告（10號(hào)）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》和《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，吉林省人力資源和社會(huì)廳會(huì)同省直有關(guān)部門(單位)和部分省屬高校決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公告5個(gè)部門所屬10家事業(yè)單位24個(gè)崗位共招聘工作人員42名。其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2025年和2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生(吉林省民族事務(wù)委員會(huì)、吉林省自然資源廳專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位范圍為2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生)，以及2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生(普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。具體招聘崗位及條件詳見《2025年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(10號(hào))》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.18周歲以上38周歲以下(1986年12月16日至2007年12月16日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至43周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月16日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2025年和2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校畢業(yè)生，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

4.2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本公告所有崗位均采取電子郵件或網(wǎng)站報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名由各招聘單位分別受理，具體方式詳見附件1。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年12月18日至12月24日，9:00-16:00(僅工作日受理報(bào)名資格審查)。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員需填寫《2025年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(10號(hào))》(附件2，需考生網(wǎng)上下載打印并按要求自行填寫，照片處需粘貼個(gè)人彩色免冠照片)，并將本碩博各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表，以及崗位要求的相關(guān)資格證、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷、中共黨員證明、個(gè)人簡歷等佐證材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照各單位招聘報(bào)名要求準(zhǔn)時(shí)提交。其中，符合崗位條件的在讀2025年和2026年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報(bào)考，除提供規(guī)定的材料外，還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(根據(jù)單位用人需求，報(bào)考吉林省自然資源廳、吉林省民族事務(wù)委員會(huì)的考生需于2025年12月31日前取得崗位條件所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)。發(fā)送電子郵件時(shí)，需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)佐證材料(不含身份證)原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學(xué)英語教師張三)。面試(考核)前進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，考生需按招聘單位要求送達(dá)相關(guān)佐證材料原件。

2.實(shí)行報(bào)考人員誠信承諾制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠信承諾書，個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由各招聘部門(單位)成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2025年版)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

本公告崗位資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘部門(單位)電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘部門(單位)主動(dòng)聯(lián)系(具體聯(lián)系方式詳見附件1)，如因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

四、招聘考試

(一)本次公告所有崗位均采取直接面試(對于沒有競爭的博士崗位可采取直接考核)的方式進(jìn)行(東北電力大學(xué)招聘崗位如需進(jìn)行筆試加試的，按附件1中備注要求進(jìn)行)，可視情況采用網(wǎng)絡(luò)面試、現(xiàn)場面試等形式由招聘部門(單位)自行負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘部門(單位)另行通知。

(二)面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)面試前，由招聘部門(單位)對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等以及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

(四)本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)如超過招聘部門(單位)一個(gè)工作日內(nèi)承載面試人數(shù)值時(shí)，可由招聘部門(單位)視情況采取面試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計(jì)劃數(shù)一定比例進(jìn)行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，面試加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績由各招聘部門(單位)負(fù)責(zé)進(jìn)行公示。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由招聘部門(單位)對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2026年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生)。

因招聘單位用人計(jì)劃安排，報(bào)考吉林省民族事務(wù)委員會(huì)、吉林省自然資源廳招聘崗位的人員，需于2025年12月31日前取得崗位條件所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2025年的，可視為2025年畢業(yè)生)。2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的考生不符合報(bào)考條件。報(bào)考東北電力大學(xué)、吉林廣播電視臺(tái)、吉林省畜牧總站招聘崗位的人員，需于2026年7月31日前取得崗位條件所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格，不辦理聘用手續(xù)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，由招聘部門(單位)根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘部門(單位)和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)以及省人社廳“96885”平臺(tái)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘部門(單位)的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

各招聘部門(單位)報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名及聯(lián)系方式”一欄。

(一)主管部門(單位)電話

吉林省教育廳人事處 0431-89968301

吉林省民族事務(wù)委員會(huì)人事處 0431-88904876

吉林省自然資源廳人事處 0431-88550231

吉林省畜牧業(yè)管理局人事處 0431-88906863

吉林廣播電視臺(tái)人力資源中心 0431-85815024

(二)主管部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)督電話

吉林省教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委 0431-89968292

吉林省民族事務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委 0431-88905244

吉林省自然資源廳機(jī)關(guān)紀(jì)委 0431-88550118

吉林省畜牧業(yè)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0431-88906578