綿陽職業(yè)技術(shù)學院2025年下半年公開考核招聘高層次人才的公告（53人）

綿陽職業(yè)技術(shù)學院是綿陽市人民政府舉辦的一所綜合類高等職業(yè)院校。為建設(shè)中國特色高水平職業(yè)技術(shù)大學，全面人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)的整體水平，學院擬公開考核招聘一批事業(yè)編制工作人員，具體情況如下。

一、招聘計劃

本次擬公開考核招聘領(lǐng)軍人才2人、教學科研人員12人、高技能人才4人、教師21人、科研助理3人，輔導員11人，合計53人。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘領(lǐng)軍人才、博士研究生、高技能人才及碩士研究生并完全符合《2025年下半年公開考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表》(詳見附件)相關(guān)崗位要求和本公告其他要求的人員。

(二)考生應同時具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權(quán);擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，考生本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱(或類別)，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;考生本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

4.應屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的學歷學位證書，國(境)外院校應屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證書，并憑證書辦理審核確認等手續(xù);其他考生必須在報名前取得符合崗位條件要求的學歷學位證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的考生，視為自動放棄，責任自負。

5.報考領(lǐng)軍人才崗位的考生，須在報名前取得符合崗位條件要求的高級專業(yè)技術(shù)職稱。

6.考生為委培、定向畢業(yè)生的，須征得原委培、定向單位書面同意。

7.考生為機關(guān)事業(yè)單位人員，須征得用人單位及有管理權(quán)限的主管部門書面同意。

8.崗位條件要求為中共黨員的(包含中共預備黨員)，須在報名前加入中國共產(chǎn)黨。

9.符合法律法規(guī)要求的其他資格條件。

10.經(jīng)聘用的領(lǐng)軍人才、博士人才和高技能人才招聘后須與用人單位簽訂不低于10年工作時間的聘用合同，教師、科研助理和輔導員須與用人單位簽訂不低于5年工作時間的聘用合同，違反聘用合同約定的將承擔違約責任。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

6.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、報名及資格審查

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

此次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，考生應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由考生自負。請考生認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等，每人限報一個崗位。重復報考、未按規(guī)定格式報考、報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內(nèi)報名均作資格不合格處理。請考生進入綿陽職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(https://www.mypt.edu.cn/)“綿陽職業(yè)技術(shù)學院招聘系統(tǒng)”專欄，提交報名申請。

(二)報名時間

2025年12月24日—2026年1月7日12：00。

(三)報名材料

(1)有效居民身份證件原件及復印件;

(2)學歷證書、學位證書及學信網(wǎng)查詢驗證報告原件及復印件等：

①往屆國內(nèi)畢業(yè)生須提供學歷、學位證書及學信網(wǎng)查詢驗證報告原件及復印件;往屆國(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證書等相關(guān)證明材料原件及復印件;

②2026年國內(nèi)應屆生須提供學籍在線驗證報告，并提供在2026年7月31日前取得學位證書和學歷學位認證材料的書面承諾書;

③2026年國(境)外高校應屆畢業(yè)生，須提供本人學生證、錄取通知書等相關(guān)材料，以及2026年7月31日前取得學位證書和教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證書等相關(guān)證明材料的書面承諾書;

④專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復印件;

⑤已發(fā)表論文、專著以及取得專利原件及復印件;

⑥參與、主持科研項目的佐證材料;

⑦工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同、社保參明等;

⑧其他證明材料原件及復印件，包括獲得國、省、市、校級獎勵和表彰等獎項榮譽的佐證材料。

上述材料顯示必須清晰、完整、按序排列，掃描件上傳至招聘系統(tǒng)附件。

(四)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審。在網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后，按照招聘條件對考生進行資格初審，確定參加復審人員，屆時將通過報名系統(tǒng)、公告、電話、短信或郵件等方式反饋考生。初審未通過的人員，不再另行通知。

2.資格復審。通過資格初審的考生，須提供報名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復印件，通過現(xiàn)場驗證的方式復審考核資格，確定參加考核人員名單。逾期未提交相關(guān)資料參加復審的，視作棄權(quán)。

資格審查貫穿此次招聘工作全過程。資格審查中存在不符合報考條件和崗位資格條件，以及在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

四、考核

(一)考核方式

本次考核試講不設(shè)開考比例，根據(jù)試講成績由高到低按1:3的比例確定進入綜合面試人員名單。未形成競爭(未達到1:3)的崗位，該崗位的考生成績應不低于同組內(nèi)進入下一環(huán)節(jié)的最低考生成績，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。

1.計分方法。采用去掉一個分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的實得分，實得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

2.試講。考生現(xiàn)場抽取題目封閉式備課后，進行試講，考核時間為10分鐘。試講成績滿分100分，按50%計入總成績。試講成績低于75分，不進入綜合面試環(huán)節(jié)。

3.綜合面試。考核應聘者專業(yè)知識掌握的深廣度、語言表達能力、邏輯思維能力、解決問題的能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。考核時間為10分鐘。綜合面試滿分100分，按50%計入總成績。綜合面試成績低于75分不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.考核總成績。考核總成績=試講成績×50%+綜合面試成績×50%，按考核總成績從高到低排序。若考核總成績相同，按試講成績排序;若考核總成績、試講成績、綜合面試成績相同，按主考官成績排序。總成績低于75分不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)總成績及崗位排名公布

考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)“招聘”專欄公布報考人員總成績及排名，并根據(jù)總成績1:1等額確定進入體檢人選。總成績75分以下的，不進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢、政審考察

1.體檢。根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考核總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，并進行心理素質(zhì)能力測試，費用由考生自行承擔。體檢具體時間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時間、地點參加的，視為棄權(quán)。

2.政審考察。對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)意見;未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)。

體檢、政審考察等結(jié)果達不到事業(yè)單位要求具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因以上情況出現(xiàn)的職位缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門協(xié)商。

六、公示及聘用

(一)政審考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員確定后，將公示7天(包含5個工作日)。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

(二)擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的按程序解除聘用合同。

七、紀律與監(jiān)督

綿陽職業(yè)技術(shù)學院在公開考核招聘中，按規(guī)定公開相關(guān)信息，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、特別提示

(一)公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由綿陽職業(yè)技術(shù)學院在學校官網(wǎng)(https://www.mypt.edu.cn/)“招聘”專欄和綿陽市人事考試網(wǎng)上公告。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。

(二)請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負。

九、聯(lián)系方式

郵箱：rsc@mypt.edu.cn

政策和考務(wù)咨詢電話：0816-2201808 0816-2202010(綿陽職業(yè)技術(shù)學院人事處)

網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：張老師13438235412

監(jiān)督電話：0816-2571927(綿陽職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室)

0816-2212860(綿陽市教育和體育局)

十、其他事項

本公告在學校官網(wǎng)(https://www.mypt.edu.cn/)“招聘”專欄和綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)等平臺發(fā)布。公告內(nèi)容及未盡事宜由學校負責解釋。

附件：綿陽職業(yè)技術(shù)學院2025年下半年考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表

綿陽職業(yè)技術(shù)學院

2025年12月24日