2025四川甘孜州巴塘縣人民政府考試招聘服務期滿 “三支一扶”人員為事業(yè)單位人員7人公告

根據(jù)《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會廳等十部門關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)規(guī)定：“在我省服務期滿且考試合格的‘三支一扶’人員，結合服務所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位空缺情況和崗位聘用條件，可方式直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員”，結合我縣實際，擬面向2025年服務期滿“三支一扶”人員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體事項公告如下。

一、招聘名額

本次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員共 7名。

二、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過現(xiàn)場報名、資格審查、聯(lián)審聯(lián)查、統(tǒng)一考試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)招聘。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

巴塘縣第四輪(2021年—2025年)“三支一扶”服務期滿(滿一個服務期即可)人員。

(二)報考條件

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統(tǒng)一，反對分裂。

3.遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強。具有良好的政治素質和道德品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.須在服務期間年度考核均合格，方可報名。

有下列情形之一的，不得報考:

1.政治立場不堅定，曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

3.服務期內受過刑事處罰、行政處罰的;

4.服務期內受過紀律處分尚在影響期內的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.不符合考試轉聘的其他情形。

四、報名程序

(一)現(xiàn)場方式

1.報名時間和地點

本次招聘考試報考采用現(xiàn)場報名的方式。報名、資格審查工作由縣人社局負責，巴塘縣紀委監(jiān)委負責報名工作的全程監(jiān)督工作。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘用資格。

報名時間：2026年1月4日至1月6日(上午9：00-12：00;下午14：30-17:30)。

報名地點:巴塘縣人力資源和社會局“三支一扶”協(xié)調辦公室(人事股辦公室)

報名表：(自行打印)《2025年事業(yè)單位公開考試招聘服務期滿“三支一扶”人員報考信息表》。

2.報名者需提供材料

(1)正反雙面打印《2025年事業(yè)單位公開考試招聘服務期滿“三支一扶”人員報考信息表》一式二份，并張貼本人近期1寸免冠藍底證件照。《報名信息表》信息填寫務必真實、準確、完整，若出現(xiàn)隱瞞有關情況或提供虛假材料的情況，取消應聘資格，所造成的后果由報考者本人承擔。

(2)二代身份證原件(含有效期內的臨時身份證)及復印件1份，戶口本原件及復印件1份(戶主頁及本人頁)。

(3)畢業(yè)證原件及復印件兩份，從中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學籍在線驗證報告(帶二維碼)兩份。

(4)近期免冠藍底1寸彩照兩張(照片背面用鉛筆備注本人身份證號及姓名)，電子照片一張(20kb以內、jpg格式、以本人姓名+身份證號碼命名、考生自備U盤或光盤拷貝)。

若因考生填寫個人信息不真實或者提供虛假材料的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其考試資格。

(5)個人征信報告(手機銀行生成)。

根據(jù)《關于全省人力資源社會部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號)文件要求，應試人員參加筆試每科需繳納考務費50元，兩科共計100元;參加面試需繳納考務費80元。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名組嚴格對照職位要求對考生進行資格審查，并當場提出初審意見。如有其他要求，資格復審不合格不能參加考試的，由報名組通過電話方式告知報考人。資格審查貫穿考試全過程。

(三)領取準考證

考生憑身份證到人社局領取準考證，逾期未領取準考證而影響考試的，一切責任由考生自行負責。

五、加分

加分條件如下：

1.在服務期間，取得縣級及以上規(guī)范性表彰的，在折合總成績基礎上加0.5分;

2.在服務期間，年度考核的，每取得一次的在折合總成績基礎上加0.5分;

3.在服務期間，取得醫(yī)師資格證、法律職業(yè)資格證、會計師資格證等有效資格證書的在折合總成績基礎上加0.5分;

4.所有加分項，累計不超過2分;

所有符合加分條件的考生，考前提前準備好相關材料，逾期不予受理。

六、考試

此次考試轉聘考試分為筆試和面試。考試折合總成績?yōu)?00分，其中：筆試占折合總成績的60%;面試成績占折合總成績的40%。

1.筆試。

筆試時間：2026年1月8日

筆試地點：詳見《準考證》

筆試科目：《公共基礎知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

2.面試

本次考聘，所有崗位采取結構化面試方式。面試成績滿分為100分。報考人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。面試工作結束后，由縣人力資源和社會局于面試后3個工作日內在政府網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

面試時間：2026年1月14日

面試地點：詳見《準考證》

3.綜合成績計算

考生綜合成績=理論知識測試(兩項筆試科目總和)×60%+面試成績×40%+政策性加分。

七、體檢及考察

(一)體檢

面試結束后，按考生綜合成績從高到低依次確定進入體檢人選，若與最后一名入圍人員綜合成績相同的，則筆試成績高者入選(若筆試成績也相同者，則《公共基礎知識》成績高者入選)。

體檢標準：由衛(wèi)健部門參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，縣紀委監(jiān)委、縣人社局做好人員信息核查工作，全程做好監(jiān)督。體檢需要在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，進入體檢人員需持本人身份證和準考證到指定醫(yī)院進行體檢，費用由體檢人員個人向體檢醫(yī)院繳納。若對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢只進行一次，復檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的指定的綜合醫(yī)院進行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按考生綜合成績從到低分依次遞補。

時間：2026年1月18日

地點：巴塘縣人民醫(yī)院

要求：空腹

體檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體檢資格，并追究有關人員責任。

(二)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由縣人社局會同縣紀委監(jiān)委組織考察。考察組對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱報考人員的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的報考人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、政治審查

時間：2026年1月26日—2026年1月30日

由縣人社局統(tǒng)一發(fā)函征求巴塘縣紀委監(jiān)委機關、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委、縣檢察院、縣法院、縣公安局、縣民宗局、縣信訪局、縣土地整治辦等相關部門意見。政審不合格直接取消聘用資格。

九、公示

考試、體檢、考察合格人員，在巴塘縣人民政府官網(wǎng)公示5個工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘要求條件的人員，取消其擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

十、聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的報考人員取得擬聘用資格，由縣人力資源和社會局對其報考資格進行再次審查確認。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的審查確認不合格，取消擬聘用資格。通過審查確認的人員，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

十一、聘用管理及最低服務年限

(一)聘用人員應按照有關規(guī)定及時與其簽訂事業(yè)單位聘用合同。

(二)聘用人員在聘用單位的最低服務年限是五周年。新聘用人員在與單位簽訂的聘用合同中，應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作滿最低服務年限方可申請流(調)動。

十二、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

紀律監(jiān)督電話：

巴塘縣紀委監(jiān)委機關：0836-5622876

聯(lián)系人：劉曉瑩，聯(lián)系電話：13548405430

政策咨詢電話：

巴塘縣人力資源和社會局辦公室：0836-5623675

聯(lián)系人：張夢嬌，聯(lián)系電話：19981596635

十三、其他

(一)考試招聘過程中如有調整、補充等事項，由縣人社局發(fā)布通知。因報考人員不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試加分、筆試、面試、資格審查、體檢、考察、審核確認及聘用的，責任由報考人員自負。

(二)請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自負。

(三)本公告由縣人社局負責解釋

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