(三)筆試

筆試在有招聘計劃的旗縣區設置考場。相關旗縣區教育局具體負責組織本地區所招聘崗位的考務工作。報考各旗縣區崗位的人員，須到相應旗縣區參加筆試。

1.筆試內容

教師崗位筆試科目：教育學、教育心理學綜合，一張試卷，總分100分。

會計和保健醫崗位筆試科目：事業單位工作人員公共基礎知識，一張試卷，總分100分。

2.筆試試卷

赤峰市教育局委托市外有資質的專門考試機構封閉命題，并負責試卷的印刷。

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考漢語授課崗位人員必須使用漢文試卷，并使用漢文作答(招聘計劃中沒有標注為蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位的均為漢語授課崗位);報考蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位人員必須使用蒙古文試卷，并使用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

3.準考證打印時間

報考人員務于2019年12月9日9時至2019年12月14日17時登錄赤峰市教育局官方網站自行下載打印筆試準考證。

4.筆試時間

2019年12月15日(星期日)

上午09：00-11：00 教育學、教育心理學綜合/事業單位工作人員公共基礎知識

5.考點設置

筆試地點詳見《準考證》上的考點地址。考生參加筆試時必須攜帶本人有效期內二代居民身份證(臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。

6.筆試政策加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員，在筆試成績上加2.5分。

7.筆試成績的計算方法

筆試成績=筆試卷面成績+政策加分

8.筆試最低合格分數線

根據考試情況劃定筆試最低合格分數線，筆試成績低于筆試最低合格分數線的考生不得進入面試。

9.成績公布

筆試閱卷結束后，在赤峰市教育局官方網站公布考生筆試成績及筆試最低合格分數線。

10.筆試閱卷工作采用自動化評卷系統，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

(四)面試資格復審

1.面試資格復審工作由有招聘計劃的旗縣區教育局負責。從筆試成績達到最低合格分數線上的報考人員中，按照進入面試人數與崗位招聘計劃數3:1的比例從到低分確定進入面試資格復審范圍人員。筆試成績達到最低合格分數線上的實際人數與崗位招聘計劃數比例不足3：1的，按實際人數進入面試資格復審范圍。同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，末位成績并列考生全部進入面試資格復審范圍。進入面試資格范圍人員名單、資格復審時間及要求在赤峰市教育局官方網站公布。

2.進入面試資格復審的報考人員按照報考崗位，攜帶相關證件于指定時間到崗位所屬旗縣區教育局進行資格復審并領取《面試通知單》，報考人員未在規定時間內參加資格復審的，取消其面試資格。

3.報考人員參加資格復審時須提交以下材料：

(1)《報名登記表》;

(2)居民第二代身份證(臨時身份證或護照)原件和復印件(報名與參加筆試、面試所使用證件必須一致);

(3)畢業證、學位證原件和復印件，在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表);

(4)面試考務費50元;

(5)報考“定向崗位”的服務基層項目人員，還須提供服務項目證書原件和復印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務期滿(或服務起始終止日期)、考核合格(或考核初步意見)的證明原件及復印件;基層公益性崗位服務人員，須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書(證明)原件及復印件;大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

(6)招聘崗位要求具備執(職)業資格及工作經歷的，須在資格復審時提交相關證件及相應的工作經歷證明材料;

(7)報考崗位要求的其他材料(詳見面試資格復審通知)。

4.面試資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填民族信息導致加分、隱瞞2020年及以后畢業的全日制普通高等教育在讀大學生或研究生、現役軍人、機關事業單位在編人員等信息的，一律取消面試資格，并記入個人誠信檔案，報名費、筆試考務費概不退還。

5.對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試成績(最低分數線上)從到低分的順序依次遞補，并由旗縣區教育局電話通知遞補的報考人員參加資格復審。

(五)面試

1.各旗縣區所屬學校面試工作由各旗縣區教育局組織實施。面試安排及面試成績將在赤峰市教育局官方網站另行公布。

面試評委專家采用異地聘請形式，不得聘用本縣域內人員擔任評委。面試過程要求全程錄音錄像記錄。

2.面試成績滿分100分。根據不同崗位要求分別采用現場抽課試講(說課)、結構化面試等方式進行(具體形式詳見面試通知)，面試結束后，當場向報考人員公布成績。

3.報考定向招聘“蒙語授課”崗位的人員，面試必須用蒙古語作答;報考“漢語授課”崗位及“蒙漢兼通”崗位的人員，面試必須用漢語作答。面試只能使用一種語言(外語類崗位除外)，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4.面試最低合格分數線為60分，面試成績低于面試最低合格分數線的考生不得進入下一環節。

（責任編輯：李明）