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2019浙江西湖大學設備資產部招聘公告

西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學,主要開展基礎前沿科學技術研究,堅持發展有限學科,注重學科交叉融合,以博士研究生培養為起點,著重培養拔尖創新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位,致力于集聚師資、打造學科、培育人才、產出成果,努力為國家科教興國和創新驅動發展戰略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。在此,西湖大學誠邀海內外各層次行政管理人才加盟。

根據工作需要,設備資產部現招聘副主任、實驗室管理高級主管,資產管理高級主管、綜合管理專員、實驗室管理專員。崗位職責與應聘條件如下。

一、招聘崗位1. 設備資產部副主任崗位職責:1. 協助部門負責人處理設備資產部各項工作的規劃、推進及落實;2. 負責推進資產、實驗室、采購管理等方面信息化建設;3. 協助制訂學校資產部發展規劃,建立健全學校資產管理、實驗室管理等規章制度;4. 協助部門負責人做好學校資產等的日常管理;5. 完成上級交辦的其他工作。應聘條件:1. 認同西湖大學辦學理念,了解西湖大學定位和辦學特色,具有良好的服務意識和團隊協作精神;2. 熟悉高?;蚩蒲性核Y產、實驗室管理相關工作,具有履行崗位職責所需的業務知識和技能方法,具有較強的組織管理及協調能力和綜合管理能力;3. 熟悉高校或科研院所資產相關工作,在資產管理、實驗室管理等方面有豐富的工作經驗;4. 具有較強的語言文字表達能力和流利的英文溝通能力,能夠撰寫重要的工作規劃、方案、文件和較高水平的外文研究報告等材料;5. 碩士研究生及以上學歷,有3年以上高級業務主管或部門負責人的實際工作經驗者;6. 為人正直身心健康,工作態度認真,敬業,有一定的領導能力和較強的團隊協作精神。

2. 實驗室管理高級主管崗位職責:1. 認真貫徹落實國家、地方政府、學校有關化學品、實驗廢棄物、輻射安全與防護、生物安全的管理規定;2. 建立健全學校實驗室管理規章制度,推進實驗室標準化管理工作;3. 制定和組織開展實驗室安全教育培訓工作;4. 落實實驗室的日常安全管理、檢查工作;5. 開展對危險源的監控、記錄、評估、上報工作;6. 完成上級交辦的其他工作。應聘條件:1. 認同西湖大學理念,工作態度端正、吃苦耐勞,具有團隊合作精神和服務意識;2. 碩士研究生及以上學歷,化學、醫學、生物學相關專業;具有高?;蚩蒲性核鶎嶒炇夜芾硐嚓P部門3年以上業務主管或負責人的實際工作經驗者優先;3. 具有良好的書面、口頭表達能力,熟悉國家及地方相關法律法規。

3. 資產管理高級主管崗位職責:1. 協助部門負責人管理學校資產,完善資產管理制度及信息化建設;2. 負責學校資產建賬、核算、清理、盤點、處置、資產統計、報告及相關報表的編制工作等管理;3. 協助部門負責人制定學校資產投資規章制度、工作流程以及項目實施和監督管理等;4. 負責學校公共用房管理規章制度制定和落實工作,開展學校公共用房調配、日常使用管理和監督工作;5. 完成領導交辦的其它工作任務。應聘條件:1. 認同西湖大學理念,工作態度端正、吃苦耐勞,具有團隊合作精神和服務意識;2. 碩士研究生及以上學歷,具有高校/科研院所資產管理、資產經營公司3年以上業務主管或負責人工作經驗, 熟悉經營性資產管理;3. 具有良好的書面、口頭表達能力,熟悉國家及地方相關法律法規。

4. 綜合管理專員崗位職責:1. 負責部門文字工作,包括工作報告、總結、規劃、相關管理辦法等的撰寫;2. 負責部門內部工作規范化審核;3. 負責部門網站的日常管理和維護;4. 負責部門人員的考勤和人事管理;5. 協助部門的檔案資料管理;6. 協助做好與外單位的溝通交流和來訪接待工作;7. 部門負責人交辦的其他工作。應聘條件:1. 認同西湖大學理念,工作態度端正、吃苦耐勞,具有團隊合作精神和服務意識;2. 熟練使用OFFICE辦公軟件;3. 碩士研究生及以上學歷,具備兩年以上高校或大型企事業單位管理工作經驗者優先;4. 具備良好的溝通交流、文字綜合能力、流利的英語交流和寫作能力。

5. 實驗室管理專員崗位職責:1. 認真貫徹落實國家、地方政府、學校有關化學品、實驗廢棄物、輻射安全與防護、特種設備安全、生物安全等管理規定;2. 協助部門主管做好校內試劑耗材周轉站庫房管理以及廢棄物暫存柜的日常管理,安全、科學、高效的日常運行;3. 協助部門主管制定是化學品安全等方面的管理制度;4. 落實實驗室安全檢查、危險源管理、安全文化建設等實驗室安全管理工作;5. 完成上級交辦的其他工作。

應聘條件:1. 認同西湖大學理念,工作態度端正、吃苦耐勞,具有團隊合作精神和服務意識;2. 碩士研究生及以上學歷,化學、材料、安全工程、環境工程、生物及相關專業;具有高校或科研院所試劑耗材倉庫、危險廢棄物管理實際工作經驗者優先;3. 具有良好的書面、口頭表達能力,熟悉國家及地方相關法律法規。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學參照國內外大學相應職位的薪酬標準,為獲聘的管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。

三、報名時間及應聘方式1. 報名時間:招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。2. 應聘方式:請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn,郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名",如“人事專員-張三”。3. 招聘流程:經初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。

原標題:西湖大學設備資產部招聘廣告

文章來源:https://www.westlake.edu.cn/info/1218/4203.htm

(責任編輯:李明)

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