為加強普洱市民族中學教師隊伍建設，解決高中教師緊缺問題，根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經報有關部門研究同意，2020年普洱市民族中學公開招聘高中語文教師2名、高中數學教師2名、高中政治教師1名?，F將招聘的有關事項公告如下：

一、學校簡介

普洱市民族中學創建于1981年，屬云南省定寄宿制民族中學，1982年由思茅三中遷入思茅二中，2003年6月，由思茅二中、民中遷入改制后的思茅師范學校獨立辦學。2006年3月，被全國民族中學教育協會認定為“全國民族中學示范學校”，2011年1月，經省教育廳評估評定為“云南省一級完中”。

學校占地62000平方米，校園建筑面積48000平方米，綠化面積為23446平方米，綠地率為37.82%?，F有教職工173人，專任教師162人。其中正高級教師2人，高級教師73人，一級教師38人。2019年，有在校生39個教學班(初中15個班、高中24個班)、2034人(初中798人、高中1236人)，住校生1565人，有彝族、哈尼族、拉祜族、傣族、佤族、布朗族等19種少數民族學生1108名，占比為54%。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1. 近三年全日制應屆畢業的本科及以上畢業生。

2. 近三年全日制應屆畢業的公費師范生。

3. 以下25所大學近三年全日制應屆畢業的本科生：

北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、南京師范大學、首都師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、河北師范大學、福建師范大學、山東師范大學、上海師范大學、天津師范大學、安徽師范大學、浙江師范大學、山西師范大學、四川師范大學、廣西師范大學、江西師范大學、重慶師范大學、云南師范大學、哈爾濱師范大學、西南大學、云南大學。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

7.具有相應的教師資格證書。

(三)戶籍要求不限。

(四)不符合報名條件的情況

1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生;

2.普通高校畢業的非全日制畢業生;

3.普通高校畢業的非應屆畢業生;

4. 2020年3月1日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)，事業單位聘用的管理人員、專業技術人員(無論是否辦理辭職手續);

5. 法律規定不符合報名人員。

三、招聘崗位

普洱市民族中學緊缺人才招聘5名教師，具體崗位如下：

(一)高中語文2人(與語文教育相同或相近的專業);

(二)高中數學2人(與數學教育相同或相近的專業);

(三)高中政治1人(與政治教育相同或相近的專業)。

四、報名方式及審核

(一)招聘采取現場和網絡報名的方式進行

1. 網絡報名

(1)報考人員將相關信息及簡歷投到普洱市民族中學報名郵箱(smmzbgsh@126.com)，經學校初審后按招聘方式和程序另行通知相關人員參加應聘。網絡報名不進行相關證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，提供相關簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的有關規定予以處理。

(2)網絡報名時間

自公告發布之日起至面試時間(待定)。

2. 現場報名

(1)時間及地點

時間：自公告發布之日起至面試時間(待定)。

地點：普洱市民族中學辦公室

(2)由學校安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息。

(二)審核

1.資格審核由審核小組采用人工審核的方式進行，資格審核解釋權由普洱市教育體育局負責解釋。

2.報名人員經審核小組審核通過后，按不低于1：3的比例擇優確定人員參加面試;報名人數低于1:3的，報招聘工作領導小組研究同意后，可降低比例進行面試。

3. 證件審核

(1)網絡報名人員在面試前，必須在規定時間內提供自薦表、身份證、畢業證和學位證(2020年畢業生持院校證明材料)、獲獎證書等材料進行審核。所有證書、證件均為原件，審核通過人員按程序進入后續招聘環節。

(2)2020年畢業生持學校開具證明材料參加面試，待正式畢業后，必須在規定的時間內按崗位要求提供相應證書、證件原件到用人單位進行審核，如畢業后應聘者不能提供相關證書原件的，則不得進入后續招聘環節。

五、公開招聘的方法和程序

(一)招聘方式

1.第一場：云南省2020屆公費師范畢業生專場網絡雙向選擇供需洽談會。

2.第二場：云南省高校畢業生2020年春季系列網絡招聘活動。

3.其他有關事項說明：首場招聘會結束后，若招聘崗位已招滿，則不再參加后續的招聘會;若招聘崗位未招滿，依次在后續的招聘會中繼續進行。

(二)面試

1.經審核合格人員，由用人單位電話通知面試有關事宜，按時參加面試。

2.面試總分為100分，面試最低合格分數線為70分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘過程。

3.面試方式：模擬課堂教學。(采用現場面試)

4.面試地點：普洱市民族中學設現場面試考場2個。

5.面試時間: 根據報名情況另行通知。

（責任編輯：李明）