五、審批和聘用

(一)經公示無異議的，由招聘單位填寫《河池市事業單位招聘工作人員審批表》，經縣教育局、縣人社部門審核，報市人社局備案后，辦理聘用手續。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，獲聘人員服務期限不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

六、補充招聘

本次招聘結束后本年度招聘計劃仍有職位空缺的，年內將繼續組織補充招聘。

七、加強領導，嚴肅紀律

(一)本次招聘中小學教師執行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，在縣紀檢監察部門人員的監督下進行。公開招聘工作領導小組切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)指定專人負責報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負責”的原則，對于因審查不嚴允許不符合資格條件人員參加面試引發糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任。

(三)實行回避制度。在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

(四)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

(五)考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

1.考生通過現場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

3.考生聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

八、有關說明

(一)本次招聘不收取報名費和面試費。

(二)考生在報考期間，應及時了解河池人才網發布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學(幼兒園)教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

(四)根據《自治區編辦 教育廳 財政廳 人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發?2015?85號)規定，按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過現有中小學教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理手續，按本單位原聘崗位等級聘用。

本公告由羅城仫佬族自治縣教育局、羅城仫佬族自治縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：羅城仫佬族自治縣教育局人事股：0778-8215986。

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2020年羅城仫佬族自治縣自主招聘中小學教師考生報名登記表.xlsx

2020年羅城縣自主招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表.xls

羅城仫佬族自治縣教育局

羅城仫佬族自治縣人力資源和社會局

2020年4月28日

原標題：2020年羅城仫佬族自治縣自主招聘中小學教師公告

文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/108140

（責任編輯：李明）