根據(jù)《呂梁市人民醫(yī)院關于招聘2020年儲備人才的公告》和《呂梁市人民醫(yī)院關于2020年度人才儲備的實施方案》要求，我院于2020年4月30日至5月10日開展了報名工作，通過資格審查，共有397人符合要求擬進入面試(面試人員名單附后)，經(jīng)呂梁市人民醫(yī)院面試工作領導組研究，決定于2020年5月30日-31日進行面試。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、攜帶證件和時間、地點、聯(lián)系方式

凡是通知參加面試人員請自發(fā)布公告日期起至2020年5

月28日下午17：30前于呂梁市人民醫(yī)院人事科(衛(wèi)校附屬醫(yī)院辦公樓六樓)領取面試通知書，逾期未領取者則視為自動放棄面試資格。面試共分兩個階段，第一階段為護理技能操作面試：請報考護理崗位的面試人員于2020年5月30日上午7點前攜帶面試通知單、本人身份證到呂梁衛(wèi)校參加面試。第二階段為結構化面試：請報考其他崗位及進入第二輪護理面試的人員于2020年5月31日上午7點前攜帶面試通知單、本人身份證到呂梁衛(wèi)校參加面試。地址：呂梁衛(wèi)生學校行政辦公樓四樓、五樓。

電話：0358-8245003、15203586338。

二、資格審查與順序

參加面試人員首先將一切通訊工具(手機等)關閉并上交工作人員，如果未主動上交，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格，引起泄密和其他不良后果可追究相應的法律責任。然后在相應候考室出示本人面試通知單及身份證件并遞交證件復印件。所有面試人員不得隨意走動和互相交流，保持環(huán)境安靜、有序，聽從工作人員的安排，否則取消該生面試資格。

三、面試辦法及內(nèi)容

面試共分兩個階段：

1、護理技能操作面試，分為六組,所有考生進行隨機分組，每組內(nèi)每位考生隨機抽取一項護理操作進行面試打分,滿分為100分，評分時可保留一位小數(shù)，三位考官平均分數(shù)(保留兩位小數(shù))即為考生面試得分。操作面試結果于操作面試工作結束當日張榜公布。每位考生的成績由高到低進行排序，根據(jù)護理本科、女性專科、男性專科各專業(yè)人員實際參加面試人員操作成績由高到低前50%入圍(相同得分的中間位考生可以均參加第二輪面試、奇數(shù)位考生按實際考生數(shù)量再加1位考生的數(shù)量的50%入圍)，未入圍前50%的考生被淘汰，不參加第二輪結構化面試。

2、結構化面試：面試時間為8分鐘。面試滿分為100分，五位考官評分可保留一位小數(shù)，得分去掉一個分和一個最低分后，平均后所得分數(shù)(保留兩位小數(shù))即為考生面試得分。面試成績將于面試工作結束當日張榜公布，必須在70分以上方可擇優(yōu)聘用。根據(jù)《呂梁市人民醫(yī)院關于招聘2020年儲備人才的公告》各崗位規(guī)定聘用人數(shù)由高到低錄用，如果低于70分即使未招聘夠所需人數(shù)也不得錄用。

根據(jù)崗位需要，結構化面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質(zhì)、實際工作能力和發(fā)展?jié)摿Γㄅc擬聘職位有關的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括專業(yè)技術能力、舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力，答題要點和邏輯性、思維應變能力等。

四、簽訂合同時間

經(jīng)資格審查、面試合格錄用后，實行三個月試用期，試用期滿合格后簽訂儲備協(xié)議，半年一簽。

五、其他

1、凡是計劃參加面試的人員請?zhí)崆芭c所屬社區(qū)備案登記外出時間與地址。如實填報人員流動登記表并報備。

2、凡是前期報名但是由于年齡、學歷、專業(yè)等不符未被通知面試人員，如有疑問請于2020年5月28日前與我院人事科聯(lián)系核對。

聯(lián)系電話：0358-8245003;手機：15203586338

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儲備人員面試名單.xls

面試人員流調(diào)信息登記表.xlsx

呂梁市人民醫(yī)院儲備面試工作領導組

2020年05月22日

（責任編輯：李明）