2015浙江新昌縣水利類技術人員招聘4人公告
(四)面試
面試具體安排由新昌縣水利水電局另行在網上通知。
面試主要考查從業基本素質、溝通協調能力、基層工作環境適應能力和業務處理能力等方面。
面試滿分為100分，合格分數線為60分。低于合格分數線的人員不列入體檢、考核對象。
(五)確定體檢、考核對象
筆試、面試結束后，筆試、面試成績各按50%計入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各崗位根據考試總成績從到低分(總成績相同者，筆試成績高者)，按招聘人數等額確定體檢、考核對象。
(六)體檢、考核
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(七)公示、聘用與待遇
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
擬聘人員應在招聘單位通知的時限內報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業的，或發現有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(八)遞補
應聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位根據考試成績從到低分依次安排遞補人員。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬聘人員公示信息均在下列網站公布：
新昌縣人力資源和社會局網(http://www.xcrlsb.gov.cn/)
請應聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監督。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向中共新昌縣委組織部干部二科(0575-86023327)和新昌縣人力資源和社會局公務員管理科(0575-86042406)反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(四)本次招聘不直接安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請應聘人員務必不要輕信。
五、咨詢
咨詢電話：0575-86023087(新昌縣水利水電局人事教育科)。
招聘信息中未盡事宜，由新昌縣水利水電局按有關規定解釋。
原標題：2015年新昌縣公開招聘水利類技術人員公告
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2015年5月28日
（責任編輯：李明）
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