臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，港口城市，交通便利，產(chǎn)業(yè)豐富，是一片成就夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)熱土，隨著臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的迅速發(fā)展，急需更多有識(shí)之士為幸福美麗臨港建設(shè)注入智慧力量，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘精英加盟，共創(chuàng)美好未來：

一、招聘職位及要求：

1.行政專員10名，有較強(qiáng)的文字能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉檔案管理、財(cái)務(wù)管理。

2.科技專員10名，熟悉科技招商、產(chǎn)學(xué)研合作、科技人才引進(jìn)、互聯(lián)網(wǎng)+、電子平臺(tái)建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)等工作，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電子商務(wù)、信息管理等專業(yè)。

3.創(chuàng)業(yè)專員10名，熟悉項(xiàng)目管理、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項(xiàng)目申報(bào)、統(tǒng)計(jì)、市場營銷等工作，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

4.宣傳專員10名，熟悉新聞寫作，廣告設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)，文化創(chuàng)意，有政府公文寫作及宣傳推介活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者。

5.播音解說專員10名，熟悉相關(guān)工作，有解說主持工作經(jīng)驗(yàn)者。

6.招商經(jīng)理5名，招商專員15名，熟悉京津唐、長三角(江浙地區(qū)、上海地區(qū))、珠三角(廣東、福建)等產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，有相關(guān)招商線索和工作經(jīng)驗(yàn)者。

二、招聘其他要求

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、吃苦精神。

3.具備創(chuàng)新思維，能主動(dòng)收集最快的市場信息。

4.熟悉操作word、Excel、Powerpoint等各類辦公軟件。

5.行政專員、宣傳專員需具備全日制本科及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)。

6.科技專員、創(chuàng)業(yè)專員學(xué)歷、年齡不限，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可以帶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

6.播音解說專員，專科及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)。

7.招商經(jīng)理，學(xué)歷、年齡不限，能夠適應(yīng)長期駐外;招商專員大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，能夠適應(yīng)長期駐外。

8.以下人員不得應(yīng)聘：患精神疾病的;曾受過刑事處罰、拘留等和曾被開除公職的。

三、聘用辦法及待遇

1.錄用后簽訂《聘用合同》，試用期1年，試用期工資2500元/月(含保險(xiǎn))，試用期滿，經(jīng)考核“稱職”等次的，確定為正式聘員或公司職員，由相關(guān)單位按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;考核為“不稱職”等次的予以解聘。

2.招商公司人員轉(zhuǎn)正后根據(jù)招商項(xiàng)目領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。工作成績突出的視情轉(zhuǎn)為正式職工。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個(gè)人簡歷、相關(guān)職位要求的工作證明和相關(guān)材料、《招聘報(bào)名登記表》、近期同底版正面免冠1寸照片3張，上述證件、材料均需提供原件及復(fù)印件。

2.不允許委托他人報(bào)名。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月21日-30日(上午：9：00—11：30;下午：14：00—16：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源市場(人民路與關(guān)山東路交匯 中興商務(wù)大廈東配樓南門)。

聯(lián)系電話：0539--7667637

六、考試方式

考試采取面試的方式。面試分自述和提問兩部分，根據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料及工作經(jīng)歷等，考察應(yīng)聘者是否符合相關(guān)職位要求。

根據(jù)面試情況，由管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘用人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體確定的擬聘用人員名單,組織體檢、考察。對(duì)因棄權(quán)、體檢及考察不合格人員造成的空缺，由管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)確定是否遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的取消聘用資格。

八、聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議后，確定聘用人員。

九、其他

1.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

3.所有招聘信息均通過臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lylgcyq.gov.cn)發(fā)布，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：2015年臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘公告

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2015年臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘報(bào)名登記表.doc

臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心

2015年7月21日

（責(zé)任編輯：李明）