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2015山東五蓮縣稅收協管員招聘公告【招8人】

根據工作需要,五蓮縣面向社會公開招聘稅收協管員8名。現就有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;

(二)身體健康;

(三)具有五蓮縣常住戶口;

(四)普通高校全日制本科及以上學歷,所學專業為:財務會計、財政、稅收及相關專業;

(五)年齡應在30周歲以下(1985年10月1日以后出生)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名時間:2015年10月19日至20日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

報名地點:五蓮縣人力資源和社會局605室(縣城富強路218號)。

報名時提交《五蓮縣2015年公開招聘稅收協管員報名登記表》1份,畢業證、身份證及復印件(A4紙)1份、戶口簿(或當地派出所戶籍證明)、近期1寸同底版免冠彩照3張。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。

三、考試

本次招聘考試的形式根據報名人數確定。經資格審查符合報考條件的報名人數少于40人的,只進行面試,以面試成績作為考試的總成績。報考人數超過40人的,進行筆試和面試,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算應聘人員的總成績。

(一)筆試

考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間、地點另行通知。

筆試結束后,根據筆試成績,在合格分數線以上從到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員。

(二)面試

面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。

面試形不成競爭的職位,擬確定為考察人員的面試成績,不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

四、考察體檢

根據考試總成績由到低分的順序等額確定考察體檢人選。如總成績相同,按面試成績由到低分確定,有會計、稅收等專業技術資格證書者。考察側重應聘人員的思想政治表現,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行。考察、體檢不合格形成的空缺,經招聘主管部門審核同意后,由到低分依次等額遞補。

五、聘用及待遇

經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人力資源和社會局網站上公示,公示期為7天。受聘人員由縣國稅局、縣地稅局管理使用。受聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,試用期三個月。合同期滿后,經考核合格的可繼續聘用,不合格的解除勞動合同。

受聘人員的最低服務期限3年。

(一)工資標準

1、試用期工資標準:試用期內月工資1600元,試用期滿,經考核合格,執行正式聘用工資。

2、正式聘用工資標準:工資由基本工資和績效工資兩部分構成,按月發放。

(1)基本工資:每月1600元,并按工作年限適當增長。

(2)績效工資:績效工資平均每人每月600元,根據日常績效考核結果發放。

(二)勞動合同期內其它待遇

1、按照有關規定,參加企業基本養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險和基本醫療保險。

2、被聘人員的假期參照機關事業單位有關規定執行。產假按規定享受生育保險待遇,工資停發,每月發放生活補助500元。

六、其他

本次招聘的相關信息在五蓮縣人力資源和社會局網站及時發布。請考生隨時關注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責任自負。

本《簡章》由五蓮縣國家稅務局、五蓮縣地方稅務局負責解釋。

聯系電話:0633-7986007(工作時間內)

原標題:五蓮縣2015年公開招聘稅收協管員公告

點擊下載>>>

1.2015年五蓮縣招聘稅收協管員報名登記表.doc

2.2015年五蓮縣招聘稅收協管員學歷要求.xls

五蓮縣國家稅務局

五蓮縣地方稅務局

2015年10月9日

(責任編輯:李明)

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