2015貴州遵義縣事業(yè)單位招聘165人公告
6、考察
考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位及主管部門具體負責(zé)實施。考察應(yīng)當組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,考察不合格,因考察不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。
考生若有弄虛作假者,一經(jīng)查實,近三年不能參加我縣組織的各類招考,并取消聘用資格,同時追究相關(guān)人員責(zé)任。
7、公示
(1)根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進行公示。
(2)擬聘公示,根據(jù)報考人員的考試、體檢、擇崗及考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考察結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限,確定擬聘人員,并通過遵義縣人力資源和社會網(wǎng)等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。
8、辦理聘用手續(xù)
(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
(2)聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
四、紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。
五、本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、其他
1、公開考試招聘期間,有關(guān)事宜將在遵義縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn)、遵義縣公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zyx.gzxbm.cn)公布,因考生未認真閱讀簡章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。
2、考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便聯(lián)系。
3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上相關(guān)準考證和有效身份證原件。考生證件不齊全,不得參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢。有關(guān)時間、地點等事項請關(guān)注遵義縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn)、遵義縣公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zyx.gzxbm.cn),不再另行通知、提示。
4、筆試成績在“遵義縣公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zyx.gzxbm.cn)公布。對筆試成績有異議者,本人可在成績公布后規(guī)定的時間內(nèi)提交書面申請復(fù)查本人成績,復(fù)查只核對分數(shù)合計。
5、總成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在遵義縣公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http:// zyx.gzxbm.cn)、遵義縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn)公布。
政策咨詢電話:0851-27222381
技術(shù)咨詢電話:18685021025
舉報監(jiān)督電話:0851-27222175
原標題:遵義縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
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遵義縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月4日
(責(zé)任編輯:李明)
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