報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名人員報名時需提交《逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一份;本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張(粘貼在《報名表》指定位置);畢業(yè)證書、戶口簿、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;戶籍所在地村委員會出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明;戶籍所在地計生站出具的計生證明和戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料(需證明是否受過治安處罰，有無犯罪前科和司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人等事項)。

注:委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。對提供材料和信息不真實，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(二)工作要求

1、工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料，對照招聘方案和職位所需資格條件進(jìn)行報名資格初審，經(jīng)資格審查合格的，確認(rèn)其報考資格;對資格審查不合格的，說明理由;

2、報考人員提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、完整。

(三)資格審查

報考人員須認(rèn)真閱讀招聘實施方案，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。資格審查貫穿整個招錄工作的始終，在招錄工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招錄方案要求的，隨時取消其錄用資格。

四、招聘方式

報名及初步資格審查工作結(jié)束后，鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合報名情況，根據(jù)以下方式確定聘用人員：

報名人數(shù)小于或等于招錄人數(shù)時，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(體檢按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)，體檢合格并經(jīng)資格審查通過者，直接予以錄用。同時，鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合考生自身情況及所錄用村的工作實際，對應(yīng)安排到相應(yīng)招錄村開展工作;

報名人數(shù)大于招錄人數(shù)時，采取面試方式，根據(jù)考生考試分?jǐn)?shù)情況，由高至低依次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(體檢按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)，體檢不合格或者有棄權(quán)的，從應(yīng)聘人中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格并經(jīng)資格審查通過者，直接予以錄用。同時，鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合考生自身情況及所錄用村的工作實際，對應(yīng)安排到相應(yīng)招錄村開展工作;

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費用由考生自理。

五、人員管理及待遇

1、新錄用人員為臨時錄用人員，不作為國家正式職工納入縣組織、機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會部門管理范疇，由逢亭鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，縣人社局負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)。

2、經(jīng)鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察通過人員，確定為擬聘用人選，新聘用人員與鎮(zhèn)人民政府簽訂一年勞動合同(含試用期)，合同期滿后，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)工作情況，確定是否續(xù)簽合同。新錄用人員實行試用期制，試用期為一個月，試用期滿勝任工作的，辦理正式用工手續(xù);不能勝任工作的，不予錄用。

3、新錄用人員2016年的工資為每人每年36000元(含績效，績效由鎮(zhèn)黨委在年終進(jìn)行考核后核發(fā))。

4、新錄用人員工作表現(xiàn)突出的，考慮作為村干部人選。同時，根據(jù)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)有關(guān)規(guī)定，對于任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任符合報考條的，可參加我縣公務(wù)員、事業(yè)單位定向招錄(聘)。

六、本招聘工作未盡事宜，由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0854-7850118

原標(biāo)題：逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員簡章

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逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級特崗工作人員報名表

逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級特崗工作人員職位表

逢亭鎮(zhèn)人民政府

2015年12月27日

（責(zé)任編輯：李明）