2016重慶萬盛經濟技術開發區考核招聘1名氣象專業技術人員公告
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向2016年全日制普通高校應屆畢業生公開考核招聘氣象專業技術人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式，擇優聘用。
二、招聘計劃
本次面向2016年全日制普通高校應屆畢業生公開考核招聘氣象專業技術人員1名，詳見《萬盛經開區面向2016年應屆高校畢業生公開考核招聘氣象專業技術人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘條件及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件;
(五)符合回避要求和聘用單位要求的其他條件;
(六)2016年全日制普通高校應屆大學本科及以上學歷的畢業生;
(七)年齡30周歲及以下;
(八)符合崗位所需要的其它條件(詳見《一覽表》)。
(九)符合招聘條件且自愿到萬盛經開區從事相關工作5年以上。
以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位工作人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2016年應屆全日制普通高校畢業生;已與我區機關事業單位簽訂就業協議的人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名時間和地點
2016年1月25日9：00-17：00，萬盛經開區氣象局
(二)資格審核
各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1:3，如達不到規定比例，取消招聘。其中，屬緊缺特殊人才的，經市人力社保局認定同意后可適當放寬。
各崗位專業條件要求按照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》學科門類范圍進行審查。嚴格按照《簡章》規定條件，審查了解應聘學生的基本情況、學業成績、在校擔任學生干部情況、社會實踐、個人獲獎情況及儀表儀態等，凡資格審查合格者均進入考試考核環節。
報名時須持身份證、畢業推薦表或學歷待辦證明、各類等級證書原件及復印件各一份;個人簡歷表、近3年學業成績單各一份，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)接受報名資格審查。經審查符合招聘條件的報考者，應如實填寫《萬盛經開區面向2016年應屆高校畢業生公開招聘氣象專業技術人員報名登記表》。
(三)考試考核
本次招聘的考試考核采取直接考核的方式進行，由萬盛經開區人力社保局、氣象局組成萬盛經開區2016年公開考核招聘氣象專業技術人員工作組，按照規定組織實施。
1、考核
考核時間及地點于報名時通知。
考核采取結構化面試的方式進行，總分值100分，成績當場公布。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力及專業知識等。
2、成績計算方式
考試考核總成績=考核成績。
（責任編輯：李明）
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