2016天津師范大學招聘公告【招141人】
為滿足我校事業發展需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令2005年第6號)和《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發【2011】10號)等有關規定，經研究決定，天津師范大學2016年公開發布招聘崗位141個(理想人才不在此范圍之內)，其中博士或高級職稱教學科研崗位114個，碩士教學科研崗位11個，其他專業技術崗位16個(包括專業性教學輔助崗位6個、輔導員崗位10個，不包括由人社局組織考試的4個通用性較強的專業技術崗位)，現將有關事項公布如下：
一、天津師范大學簡介
天津師范大學是天津市屬重點院校，始建于1958年，現坐落于天津市西青區大學城內，占地240公頃?，F有全日制在校生28578人，教職工2440人。
現有25個學院，68個本科專業，2個重點學科，13個天津市重點學科，4個天津市“重中之重”學科，6個教育部特色專業建設點?，F有6個一級學科博士學位授權點，28個一級學科碩士學位授權點，13個專業碩士學位授權點和7個博士后科研流動站，形成了以博士一級學科為代表、部分研究特色可與國內大學相比肩的學科優勢，以及教育特色學科群、基礎學科群、為天津市經濟社會發展需要服務的應用學科群，并已初步形成教師教育特色綜合性大學的學科格局。
已建成6門課程，25門市級課程，1支教學團隊，7支市級教學團隊，2支天津市“十二五”綜投教學創新團隊，擁有8個省部級設置的研究實驗室(院、中心)。
踐行“勤奮嚴謹，自樹樹人”的校訓，培育“學思并重、知行合一”的學風和“誠實守信、勇于擔當”的校風，緊緊圍繞“立德樹人”這個中心，堅持“特色立校、質量興校、人才強校和改革創新”發展戰略，爭創“教學質量、科研能力、人才水平、學科實力和管理效能”國內，為建成國內的教師教育特色綜合性大學而努力奮斗。
二、基本原則
以科學發展觀為指導，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
三、招聘條件
報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備擬報考崗位所需要的工作能力和資格條件;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理事業單位調入手續;
7.招聘崗位所規定的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5. 在讀的非應屆畢業生;
6. 現役軍人;
7. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
8. 法律規定不得聘用的其他情形的人員。
（責任編輯：李明）
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