2016天津工業大學招聘公告【招120人】
學歷要求為碩士崗位的考生綜合成績=筆試成績×40%+(面試成績+技能測試成績)×60%。
筆試、面試、技能測試成績滿分皆為100分，及格線為60分，面試成績由去掉最、最低分后的評委打分的平均數確定。面試、技能測試達不到上述及格線的，取消聘用資格。
心理測試不計入總成績，但心理測試不符合崗位要求或超過兩項指標不合格者不予錄用。
面試后，根據綜合成績由高到低排序，按照崗位與應聘人員1:1確定參加體檢、考察人員名單，并在天津工業大學人事處網站公布。
若出現空缺，可根據考試成績依次遞補。
5.體檢
擬招聘人員須在指定時間參加由組織的統一體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)，費用自理。
6.考察
及具體用人部門對擬招聘人員進行全面考察，主要包括向培養單位調研、工作實踐考察等環節，考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作態度和實績、學習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。
7.公示與聘用
根據考試、面試、復試、體檢、考察結果，經公開招聘考核小組研究，確定擬聘用人員名單，在天津市人力社保局和天津工業大學網站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由報天津市教委及人力資源和社會局審批備案。公示后，若出現自動放棄造成的崗位空缺，可根據考試成績依次遞補。
對公示期間有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
審批通過的聘用人員與簽訂就業協議及聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和相關政策執行。具有博士學位或具有副高級(含)以上職稱者，其檔案由統一管理;具有碩士學位(具有副高級及以上職稱者除外)者實行人事代理制度，檔案委托天津市教育委員會人才交流中心管理。
五、聯系及監督方式
通訊地址：天津市西青區賓水西道399號天津工業大學人事處
聯系電話：022-83955270 83955687
E—mail：rsc@tjpu.edu.cn rsc_tjpu@163.com
網 址：http://rsc.tjpu.edu.cn/
監督方式：紀檢監察處：022-83955181，人事處：022-83955270。
原標題：天津工業大學2016年公開招聘方案
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天津工業大學
2016年1月8日
（責任編輯：李明）
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