(四)體檢

1.A類崗位：天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院將根據(jù)面試成績(jī)由高到低的次序，等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序。

2.B類崗位：天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低的次序，等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院面向公開(kāi)招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待面試結(jié)果發(fā)布后另行通知。

(五)考察

應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

(六)公示與聘用

天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院公開(kāi)招聘工作主管領(lǐng)導(dǎo)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

1.公示

擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示期限為7個(gè)工作日。公示接待電話為022-23333250(天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人事科)、022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)，公示意見(jiàn)受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn。

公示內(nèi)容及公示結(jié)果的使用將嚴(yán)格按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院可選擇按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(4)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

公示期滿，天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院將擬聘人員情況上報(bào)上級(jí)主管部門審核備案。

2.聘用

審核備案后，由天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人事科代表醫(yī)院，通過(guò)與受聘人員簽署就業(yè)協(xié)議、辦理人事調(diào)配手續(xù)等方式確定人事關(guān)系。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院報(bào)到。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期未報(bào)到的，天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。

六、本方案自發(fā)布之日起實(shí)行，有效期至二?一六年十二月三十一日。

七、本方案由天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘實(shí)施方案

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天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院招聘計(jì)劃.zip

天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人事科

2016年1月

（責(zé)任編輯：李明）