根據(jù)工作需要，決定2016年面向社會(huì)考核招聘一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、學(xué)歷學(xué)位要求

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

二、招聘原則和方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘名額

考核招聘名額共41名，詳見《儀隴縣2016年面向社會(huì)考核招聘高層次和急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正。

(三)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。符合崗位表(附件1)要求的全部條件。國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位。各項(xiàng)證件資料均須在報(bào)名時(shí)提供。

(四)年齡原則上不超過(guò)40周歲，即出生日期在1975年1月1日以后，特別的，年齡可適當(dāng)放寬。

(五)身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào)及后續(xù)規(guī)定)。

(六)有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.有其它不適宜報(bào)考事業(yè)單位情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以將報(bào)名信息表發(fā)至郵箱，聯(lián)系電話：0817-7896823(儀隴縣委組織部)，0817-7216068(儀隴縣人社局)，傳真：0817-7216060(儀隴縣人社局)， QQ郵箱：87104632@qq.com(儀隴縣人社局)。

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起報(bào)名。

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)名者須填報(bào)《儀隴縣2016年面向社會(huì)考核招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》一式三份(附件3)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。

(3)提供身份證原件，提交復(fù)印件2份。

(4)提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件，提交復(fù)印件2份。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)，提交符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明書(附件4)原件2份，暫時(shí)代替相關(guān)證書。

(5)提交考生承諾書(附件5)原件2份。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)，由各用人單位通過(guò)審查證件、證書等資料的方式，對(duì)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審。由各考核招聘工作小組進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)組織考核

資格審查合格的報(bào)名者，由縣面向社會(huì)考核招聘高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試考核，了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向等方面的情況。考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行公告。

(四)組織體檢

組織擬聘人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)及后續(xù)規(guī)定)執(zhí)行。體檢不合格取消其資格，產(chǎn)生的空缺名額由儀隴縣人力資源和社會(huì)局依次遞補(bǔ)同崗位進(jìn)入面試的人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行公告。

(五)考核公示

對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行為期5天的公示(節(jié)假日順延)。公示無(wú)異議人員確定為聘用對(duì)象。資格審查貫穿整個(gè)考核聘用過(guò)程中，公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。因取消其資格而產(chǎn)生的空缺名額由儀隴縣人力資源和社會(huì)局依次遞補(bǔ)同崗位進(jìn)入面試的人選。

六、聘用方式及待遇

(一)本次屬編制內(nèi)考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。

(二)被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

(三)從本人與單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》生效之日起，在招聘單位工作須滿6周年及以上，方可按有關(guān)規(guī)定流動(dòng)到其他事業(yè)單位。

(四)試用期滿的人員，按照國(guó)家和省、市相關(guān)政策規(guī)定，碩士研究生可聘用到管理崗位八級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)。

(五)對(duì)于考核招聘的碩士研究生及以上學(xué)歷者，可免費(fèi)提供公租房一套。幫助解決家屬的工作調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題。如家屬無(wú)工作的，幫助介紹就業(yè)。

九、公告解釋

本公告由中共儀隴縣委組織部和儀隴縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：儀隴縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2016年面向社會(huì)考核招聘高層次和急需緊缺人才的公告

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1. 儀隴縣2016年面向社會(huì)考核招聘高層次和急需緊缺人才崗位表

2. 儀隴縣情簡(jiǎn)介

3. 儀隴縣2016年面向社會(huì)考核招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表

4. 儀隴縣2016年面向社會(huì)考核招聘高層次和急需緊缺人才學(xué)歷學(xué)位證明書(樣本)

5. 儀隴縣2016年面向社會(huì)考核招聘高層次和急需緊缺人才考生承諾書(樣本)

2016年3月3日

（責(zé)任編輯：李明）