2016上半年江蘇徐州市賈汪區事業單位招聘公告【56人】

根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定,結合我區事業單位的工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員56名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;品行端正，作風正派，有較強的事業心和責任感;

2、具有本科及以上學歷，取得相應學位;

3、年齡18周歲以上30周歲以下(1986.4.30-1998.4.30)，具有碩士研究生及以上學歷、學位的人員年齡為35周歲以下(1981.4.30以后出生);

4、戶籍不限;

5、2016年普通高校畢業生報考，須在2016年7月31日前取得相應的學歷學位證書;

6、留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料;

7、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件;

8、具備報考崗位要求的資格條件(具體見崗位簡介表，招聘崗位專業參考《2016年徐州市公務員招錄考試專業參考目錄》)。

9、有下列情形之一的不得報考：現役軍人;未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學生;2011年以來在公務員和事業單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反江蘇省人口計生政策的;本區機關、事業單位在編工作人員;其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。

事業單位人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

二、報名辦法

(一)報名時間、方式

考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行，不接受現場報名。

報名網址：賈汪區人力資源和社會局網站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)

報名、照片上傳時間：2016年4月5日9:00-4月12日16：00

資格初審時間：2016年4月5日9:00—4月13日16:00

繳費確認時間：2016年4月5日9:00—4月14日16:00

報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費用100元。

(二)報名注意事項及資格審查

1、報考人員須按崗位要求和網上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。

在資格復審時，如考生提供信息和網上報名信息不一致的，則資格復審為不合格。考生信息弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。

2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內改報其他崗位。

3、報名結束后達不到開考比例的崗位，由賈汪區事業單位公開招聘工作領導小組相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位(時間為4月15日9：00-16：00)或退還報名筆試費用。

4、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

5、報考人員須在4月20日9：00-22日18：00到賈汪區人力資源和社會局網站下載、打印準考證。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：筆試和面試

(一)筆試內容：考試科目名稱為《綜合知識與能力素質》，考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

(二)筆試時間：2016年4月24日9:00-11:30。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的身份證。

(三)資格復審人員的確定：筆試閱卷結束后，由賈汪區事業單位公開招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線，根據筆試成績從到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數的崗位比例，確定參加報考資格復審人員。筆試成績及進入資格復審名單在賈汪區人力資源和社會局(http://rbj.xzjw.gov.cn/)網上公布。

(四)資格復審：資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料，其中：2016年普通高校應屆畢業生須提供本人學生證、身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書;未就業畢業生須提供本人身份證、學歷和學位證書、所在出具的畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書;其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、戶籍證明、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供);招聘崗位另有要求的，須提供相關材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。

資格復審合格的當場發放面試通知書，并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格。因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中從到低分依次遞補。達不到比例的崗位，不予調劑。

(五)面試

面試由賈汪區事業單位公開招聘工作領導小組組織實施。面試采取結構化面試方式，總分100分，面試成績當場告知考生。形成競爭的崗位，面試成績不設合格分數線。形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數線。考生參加面試時，持準考證、身份證及面試通知單。面試時間、地點見面試通知單。

(六)總成績計算方法：按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績，總成績四舍五入保留兩位小數點。

四、體檢

面試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。成績并列者，以筆試成績高者;筆試成績再并列，以筆試卷面題得分高者;如再并列，以此方法類推。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格出現空缺時，從考試成績合格人員中按崗位依考試總成績到低分依次遞補。總成績及進入體檢人員名單在賈汪區人力資源和社會局(http://rbj.xzjw.gov.cn/)網上公布。

五、考察

對體檢合格人員，由區組織、人社部門會同用人單位組織考察。并根據考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現空缺時，仍按本崗位從到低分依次遞補。

六、公示

擬聘用人員名單在賈汪區人力資源和社會局網上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用、手續。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員采取試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務協議，協議期內不予調整工作單位。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

八、工作紀律

公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

本次招聘工作相關信息在賈汪區人力資源和社會局網上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

九、本公告由賈汪區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。