為加強我縣醫療衛生系統專業技術人員隊伍建設，優化隊伍結構，根據浙江省人事廳《關于印發〈浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號)文件精神，經研究決定，面向社會公開招聘醫療衛生系統工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全縣衛生系統計劃公開招聘96名專業技術工作人員，具體的招考單位、對象、崗位、人數和報考資格等，可登陸縉云縣政府門戶網站(http://www.jinyun.gov.cn)、縉云衛生和計劃生育局網(http://www.jinyunws.com)和縉云人力資源網(http://www.jyxrlzy.com)查詢(文中“網上”指這三個網站)。

二、 招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1、具有中華人民共和國國籍;

2、通過成人教育等非全日制普通中、高等院校學歷考試的人員，在2016年4月9日前取得畢業證書的可按社會人員報考;委培生報考須征得委托培養單位同意;國有企事業單位在編在崗人員報考須征得現工作單位及主管部門書面同意(同類撥款性質的事業單位在編在崗人員不得報考);

3、報考人員不得報考浙人才[2007]184號文件第三十條規定中需回避情形的崗位。

2016年全日制普通中、高等院校應屆畢業生須在2016年8月31日前取得招聘條件所需的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)。

(二)招聘條件

報考人員除具備報考崗位所需資格條件并符合上述招聘范圍、對象規定外，還需符合以下條件：

1、思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛醫學，有良好職業道德與責任心;

3、具有國家承認醫學專業中專及以上學歷;

4、身體健康，具有良好的心理素養，能適應所報考崗位的工作需求;

5、年齡18至35周歲(1980年4月9日至1998年4月9日期間出生)。

三、招聘辦法

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。本次招聘按崗位進行報名、考試。具體程序如下：

(一)報名

1、報名時間及地點

時間：2016年4月9 日(上午8：30—12：00, 下午14：00—17：00)

地點：縉云縣衛生和計劃生育局三樓316會議室(大橋北路290號)。報名全部采用現場報名方式進行。

2016年全日制普通中、高等應屆畢業生應提供核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其它報考崗位所需的執業資格證書或2015年執業資格考試合格成績單等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書等以及其它報考崗位所需的執業資格證書或2015年執業資格考試合格成績單等相關證件(證明)原件及復印件。應屆畢業生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明材料;國有企事業單位在編在崗人員須出具所在單位和主管部門同意報考的書面證明材料。

報名時還須提供近期免冠1寸彩色照片2張并填寫《2016年縉云縣衛生系統公開招聘工作人員報名表》(也可自行到網上下載附件3填寫)，考務費40元/門(貧困家庭的報考人員可憑民政部門出具的特困證明或低明，經審核后免除考務費用)。確有特殊原因的，可委托他人報名。受委托者除攜帶上述報考材料外，還須攜帶委托書、本人身份證原件及復印件。

2、資格審核及繳費確認

工作人員對填寫了報名表的報考人員進行資格審核，審核內容包括身份、年齡、學歷、專業、戶籍、任職資格等。報考人員經審核合格后，繳費登記確認。

3、領取準考證

通過資格審核的人員帶本人身份證于2016年 4月20 日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)到縉云縣人力資源和社會局(五云街道溪濱南路90號，原農業局辦公樓)領取人事部門統一印制的準考證。逾期不領，視為自動放棄。

(二)筆試

筆試時間和地點見準考證。報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

筆試科目一門，滿分為100分。筆試范圍為醫學綜合基礎知識和專業知識，其中醫學綜合基礎知識為共答題，涵蓋衛生法律法規和醫學學科各專業有關知識，占筆試成績的60%;專業知識部分占筆試成績的40%。筆試不指定參考復習用書。

(三)面試

筆試結束后，以實際參加同類筆試科目考試的人數為基準，按照淘汰20%的人數比例，劃定最低合格分數線。在此基礎上，根據考生筆試成績，從到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象(其中招聘崗位計劃數3-9名的按1:2確定，招聘崗位計劃數10名及以上的按1:1.5確定)。不足規定比例的按實際人數確定，并在網上公布入圍面試人員名單和最低合格分數線。

面試形式：臨床醫生崗位和急診科醫生崗位采取實踐技能操作考核形式，在規定的實踐技能操作考核項目表中的基本技能操作、體格檢查和其它技能操作兩大類中各抽取1個進行(詳見附件2)，其它崗位采取結構化面試形式。面試時間和地點另行通知，考生憑面試通知書和二代身份證參加面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（責任編輯：李明）