2、資格復審

入圍面試人員面試前要進行資格復審，入圍面試人員按照青田縣人力資源和社會局門戶網站www.qtrs.gov.cn發布的通知規定時間到青田縣人力資源和社會局公務員管理科參加資格復審，資格復審通過人員同時領取面試通知書。

參加資格復審的人員須提供以下材料原件及復印件：

2016年全日制普通高校應屆畢業生應提供核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;

委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明;

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該職位筆試人員中從到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。

3、面試

考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分數為60分，面試不合格者自然淘汰。面試時間、地點詳見面試通知書。

(三)體檢、考察、聘用

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

根據筆試成績(按卷面總分折算為100分)×50% + 面試成績×50%折算總成績，滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

按照總成績排名以1：1比例確定體檢對象，體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行;體檢或考察不合格的，根據總成績排名依次替補。

根據體檢、考察結果，按照總成績排名確定聘用對象并進行公示(7個工作日)。公示期滿無異議的，按聘用審批權限辦理聘用手續。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到,無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

四、其他注意事項

截止到2016年4月14日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。

本次招聘對所學專業審查要求詳見附件二：2016年青田縣公開招聘事業單位工作人員專業資格審查辦法。

報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

考試違紀人員按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》有關規定處理。

報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縣人力資源和社會局公務員管理科反映，以便及時糾正。

本通告未盡事宜，由青田縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0578-6822270

監督電話：0578-6768172，0578-6823232

原標題：2016年青田縣公開招聘事業單位工作人員的公告

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2016年青田縣事業單位工作人員招聘計劃表

2016年青田縣公開招聘事業單位工作人員專業資格審查辦法

（責任編輯：李明）