2016河北承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘公告【60人】
4.準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點由承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式,考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不劃定考試范圍。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時間:考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績在承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.cyfy.cn)發(fā)布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時間和地點:面試地點在承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,面試時間另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績在醫(yī)院行政樓公示欄張貼。
4.資格復(fù)審。面試前(一般面試日3天前完成),由人事處對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績的計算方法為:筆試、面試成績分別占50%、50%,筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,加試臨床技能考試確定人選。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢合格的,由承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.cyfy.cn)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
原標(biāo)題:承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員公告
承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
2016年5月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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