2016重慶江北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招31人】

(五)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位與應聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。試用期滿取得相應的專業(yè)技術職務任職資格后，才能聘任相應的專業(yè)技術職務。

聘用人員需在我區(qū)服務5年以上，未達到年限的，解除人事關系。

2016年應屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用。

六、紀律要求

公開招考聘用工作是公開選拔人才的重要渠道，招考工作要嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。考聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

本簡章由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。

原標題：江北區(qū)2016年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

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2016年江北區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2016江北區(qū)屬公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

（責任編輯：李明）