九、體檢

體檢在市招聘工作辦公室組織下，在縣級以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省關于公務員體檢的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，則以筆試成績高者確定為體檢對象。

體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經市招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘工作辦公室確定。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由市衛計局負責組織實施。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，報經市招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。

十一、公示及辦理聘用手續

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在清鎮市人力資源和社會 網進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續

按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，報市人力資源和社會 局辦理聘用手續，并按照管理權限與聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開招聘的人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。

全日制普通高校應屆畢業生截止2016年8月31日仍未取得報考崗位要求學歷證書的不予辦理聘用手續。

十二、工作要求及有關說明

(一)紀律監督

認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

政策咨詢電話：

0851-82577481(清鎮市衛生和計劃生育局) ;

0851-82774563(清鎮市人力資源和社會 局人才交流服務中心)。

監督電話：

0851-82522530(中共清鎮市紀律檢查委員會)

(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在清鎮市人力資源和社會 網上發布，請考生注意及時查看。如因考生未上網查看而影響進入下一環節的，責任自負。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

(四)在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

(五)本《招聘簡章》解釋權屬清鎮市招聘工作領導小組辦公室，未經允許嚴禁轉載。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由清鎮市招聘工作辦公室研究確定。

原標題：清鎮市衛生系統2016年公開招聘事業單位工作人員簡章

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2016年清鎮市衛生系統事業單位招聘計劃表

2016年清鎮市衛生系統事業單位招聘報名表

2016年清鎮市衛生系統事業單位招聘考試誠信承諾書

2016年6月27日

（責任編輯：李明）