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　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位緊缺急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘38名教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次南川區(qū)面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員38名，具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《南川區(qū)面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位教師需求一覽表》(附件2)和《南川區(qū)面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員需求一覽表》(附件3)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.年齡35周歲及以下(時(shí)間計(jì)算截止2012年12月31日)。

　　5.2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　7.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。

　　8.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　9.符合招聘崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《需求一覽表》)。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

　　①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、校紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑤現(xiàn)役軍人;⑥本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿(mǎn)服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的我區(qū)選派大學(xué)生;⑦在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑧具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(三)其他：

　　在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)(除2013年應(yīng)屆畢業(yè)生外)的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名：報(bào)名時(shí)間從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))報(bào)考，按各報(bào)考崗位(專(zhuān)業(yè))分別競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。請(qǐng)符合條件的人員如實(shí)填寫(xiě)《南川區(qū)面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名推薦表》(附件1)。填寫(xiě)完成后于2013年1月18日前，采取投遞電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名(校醫(yī)崗位的臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)向南川區(qū)中小學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督管理所報(bào)名)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　南川中學(xué)：郵箱nczxbgs@163.com;聯(lián)系電話(huà)023-71640335(李先俊);

　　南川道南中學(xué)：郵箱dnzxbgs@163.com;聯(lián)系電話(huà)023-71640863(龍平);

　　南川隆化職中：郵箱nczjzx@163.com;聯(lián)系電話(huà)023-64567112(李映濤);

　　南川一中:郵箱ncyzbgs@126.com;電話(huà)13709468001(馮紹松);

　　南川三中： 郵箱252862398@qq.com;聯(lián)系電話(huà)13594589816(楊遠(yuǎn)強(qiáng));

　　南川水江中學(xué)：郵箱shuijiangzhongxue@126.com;電話(huà)023-71466065(王德廣);

　　南川隆化一小：郵箱105155176@qq.com;電話(huà)023-85620033(趙琪)：

　　南川區(qū)中小學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督管理所：郵箱ncxxwsbjs@163.com;電話(huà)023-71436099(談文建);

　　聯(lián) 系 人：胡瑜中、田娜、朱其

　　咨詢(xún)電話(huà)：023-71427876、71647387

　　2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格者，通知進(jìn)入資格復(fù)審。

　　3.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須攜帶簽章的《南川區(qū)面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名推薦表》、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張到指定地點(diǎn)按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期未到視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的人員參加考試考核。開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)取消或遞減該崗位招聘指標(biāo)。

　　五、考試考核及簽約

　　(一)考試考核。考試考核為專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試(含面試)，采用專(zhuān)業(yè)答辯等方式進(jìn)行，實(shí)行量化計(jì)分。

　　考試考核分值為100分，考試考核成績(jī)未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為簽約人選。對(duì)考生考試考核成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。

　　考試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加考試考核的視為自動(dòng)放棄。

　　(二)簽約。簽約人選按考試考核成績(jī)合格人員的成績(jī)從高到低依次等額確定，并簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

　　六、報(bào)到及體檢

　　(一)報(bào)到：已簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員必須在2013年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證書(shū)(本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生還須同時(shí)取得學(xué)位證書(shū))等相關(guān)材料到南川區(qū)人才交流中心(區(qū)人力社保局604辦公室)報(bào)到。2013年7月31日未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，自動(dòng)解除協(xié)議，取消聘用資格。

　　(二)體檢：報(bào)到后，由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)南川區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　體檢合格人員由南川區(qū)人力資源和社會(huì)局、招聘主管部門(mén)、招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察、復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登陸南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢(xún)。

　　考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

　　九、聘用

　　(一)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

　　(二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期從辦理正式聘用審批手續(xù)之后、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起執(zhí)行，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　(三)除醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人員外，其余聘用人員在聘用后3年內(nèi)必須取得《教師資格證》。逾期未取得，將取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

　　(四)人員聘用后，必須在招聘單位服務(wù)5年以上。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道之一，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由南川區(qū)人力社保局和南川區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

     
　　附件1：公開(kāi)招聘報(bào)名推薦表.doc

　　附件2：南川區(qū)面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位教師需求一覽表.xls

　　附件3：南川區(qū)面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員需求一覽表.xlsx
 

（責(zé)任編輯：李明）