3.畢業證書原件及復印件;

4.本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;

5.招聘崗位要求的需要提供的其他相關證件(材料)。

(三)報名確認

報考人員提交的報名資料經現場初審合格后繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名。

享受最低生活的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，憑相關單位出具的證明現場辦理減免報名費手續。

(四)領取筆試準考證

通過報名初審和完成繳費確認的應聘人員于2016年11月4日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)到泰興市公共人力資源市場二樓領取筆試準考證，過期不領作自動放棄處理。

(五)報名注意事項

1.每人只能選報一個崗位，不得多報或重復報名，否則，所填報的崗位全部作無效處理，并取消其考試或聘用資格。資格初審通過后，不得更改報名信息。

2.應聘人員應對自己所提供信息和證件(材料)的真實性、準確性負責，相關部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，責任自負。

3.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試等環節使用的身份證必須一致。

4.本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人辦理的有關手續代表考生本人意愿。代報名人除按報名要求提供各類資料外，還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復印件。

5.招聘崗位的專業條件按類別設置的，其相關專業范圍按《泰興市2016年公開招聘事業單位人員專業參考目錄》進行確定。應聘人員所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可在報名現場政策咨詢處申請添加專業，招聘單位在審核所學課程的基礎上，向市人力資源和社會局提出添加專業目錄的申請。市人力資源和社會局在指定網站公布同意添加的專業后，相關應聘人員可按正常程序報名。添加專業目錄申請截止時間為2016年10月31日16：00。

6.本次公開招聘開考比例為1:3。報名結束時，實際報名人數達不到開考比例的崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的報名人員，可在2016年11月2日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)重新補報其他符合條件的崗位或辦理退款等手續。

7.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀學生;

②事業單位人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

五、體檢

根據考生總成績，按各崗位招聘計劃數1：1的比例從到低分確定體檢人選(總成績相同的，楊根思烈士陵園講解員崗位、泰興市文化館表導演輔導崗位按面試成績，其他崗位按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，對成績相同的人員組織加試，按加試成績從到低分確定體檢人選)。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領取體檢通知書。體檢人選在領取體檢通知書時須提供本人戶籍證明(在職人員須同時提供單位同意報考的證明)，不能按時提供的，取消其體檢資格，責任自負。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。

六、考察

由招聘單位主管部門參照江蘇省公務員錄用考察有關規定對體檢合格人員組織考察。

七、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員發放聘用通知書。所有擬聘用人員須在規定的時間內辦結報到手續(逾期不能辦結者視作自動放棄聘用資格)，用人單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定在報到前自行負責處理。

在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分一次性遞補。

本次聘用的人員一律不參照公務員法管理。如今后所在單位被批準參照公務員法管理而本人不符合登記條件，聘用人員將由聘用單位主管部門協調分流到相同經費渠道的事業單位，不服從分流安排的，則終止聘用關系，由本人自謀職業。

八、其他事項

(一)關于學歷的問題。留學回國人員報考的，除需提供《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證材料。

(二)關于信息發布問題。本次招聘工作相關公告信息將在指定網站發布，應聘人員在報考應聘期間應及時了解信息發布指定網站發布的信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動放棄，責任自負。

九、紀律與監督

公開招聘事業單位人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受市紀檢(監察)部門和社會監督。

十、本簡章由市人力資源和社會局負責解釋

咨詢電話：0523-87664430

報名期間咨詢電話：0523-80730257

監督舉報電話：0523-87729512

信息發布指定網站：泰興市人力資源和社會局專題網站(http://rs.taixing.gov.cn/)

原標題：泰興市2016年部分事業單位公開招聘人員簡章

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2016年泰興市部分事業單位公開招聘崗位表.xls

泰興市人力資源和社會局

2016年10月14日

（責任編輯：李明）