報名者必須認真閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，由招聘單位或主管部門取消其本次應聘資格;應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任;資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。

3.每位報考人員只能選擇一個職位報名。職位報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在畢節市人民政府網(www.bijie.gov.cn)、金海湖新區網(www.jhh.gov.cn)上公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，經畢節金海湖新區事業單位招聘領導小組辦公室審核同意后，給予辦理退費手續。

4.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位書面申請，經招聘單位同意后由市人社局考試中心統一修改。

5.2017年2月25日16:00前，已提交報名申請但由于報名信息表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2017年2月26日16:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在2月27日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。考生應準確留下聯系電話，并保持電話通暢。

6.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

(二)網上資格初審

1.資格初審要求。資格初審由招考單位負責。對已經提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》后48小時內審核完畢。根據報考人員填寫的個人信息(信息須為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責任自負)，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審。對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。經資格初審合格的予以確認;經資格初審不合格的，向本人說明理由。資格初審時間為2017年2月22日9:00—2月27日16:00。

2.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元報名費，網上報名確認及繳費時間為2017年2月22日9：00—2月28日16：00。在規定時間內未繳費者視為自動放棄。

3.網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費后，請于2017年3月13日9:00—2017年3月16日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。

網上報名技術咨詢電話：畢節市(0857-8222949)。

政策咨詢電話：畢節金海湖新區社會事務管理局(0857-5478321)。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)。

筆試科目：《公共基礎知識》(150分)。

筆試時間：2017年3月18日上午9：00 -11:30 。

筆試地點：見《筆試準考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在畢節市人民政府網、金海湖新區網上發布。筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。

六、資格復審

在筆試結束后，采取現場審查方式進行資格復審，由招聘單位具體實施。資格復審時間另行通知。審查地點：畢節金海湖新區社會事務管理局人力資源股(畢節職教城金海湖新區管委會區直部門辦公樓409室)。

根據應聘人員的筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3：1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報考人員網上打印的《報名表》(附件2)和考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。

資格復審所需材料：

(1)《報名表》2份(附件2);

(2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業證書、學位證書原件及復印件1份;

(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。如：中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意;醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格;

(4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

(5)報考職位要求的其他材料原件及復印件。

資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況在畢節市人民政府網、金海湖新區網向社會公示。

七、面試及考試總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

進入面試的考生須持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體詳見《面試準考證》。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績按百分制計算。

(二)總成績計算

總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一職位總成績末位并列者，筆試成績高者進入下一環節，若筆試、面試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

八、體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

（責任編輯：李明）