2017山東青島市政府國(guó)資委所屬事業(yè)單位招聘面試公告
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))和《2017年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2017年青島市政府國(guó)資委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對(duì)象
青島市政府國(guó)資委所屬事業(yè)單位青島市企業(yè)調(diào)整服務(wù)中心公開招聘1個(gè)崗位，共1人。
招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)青島市企業(yè)調(diào)整服務(wù)中心工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到市南區(qū)東海西路15號(hào)英德隆大廈參加面試。
經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。面試時(shí)間為每人15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間：5月20日，下午14：30。
(二)地點(diǎn)：青島市市南區(qū)東海西路15號(hào)英德隆大廈。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官組現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)谌棵嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于當(dāng)天在青島市政府國(guó)資委網(wǎng)站(http://www.qdgzw.gov.cn)公布。
六、有關(guān)說明
(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
(二)未盡事宜按《2017年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話：83866023
招聘單位監(jiān)督電話：83786847
原標(biāo)題：2017年青島市政府國(guó)資委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案
（責(zé)任編輯：李明）
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