2017上半年重慶市巴南區事業單位選聘公告【招11人】

報考人員或者選聘單位對體檢結果有異議的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。報考人員未按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為放棄選聘資格。

體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則在報考本崗位考生中(進入面試且成績60分及以上者)按前述程序遞補體檢人員。

2.考察人選的確定。

依據總成績從到低分的順序在體檢合格的人員中確定考察人選。

3.考察。

由重慶市巴南區人力資源和社會局按照干部管理權限，根據德才兼備的原則，按照選聘職位的需要，制定考察標準和工作方案，對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與選聘職位的匹配度進行考察，以及對報名條件和是否需要回避等進行核實?？疾觳缓细竦?，不得進入下一步程序。

考察不合格或經確認自動放棄資格或考察以后環節出現的缺額，不再遞補。

(六)確定擬選聘人員和公示

考試考核等有關事宜，可登陸重慶市巴南區人力資源和社會網(www.cqbnhrss.gov.cn)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會網、重慶市巴南區人力資源和社會網(www.cqbnhrss.gov.cn)上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、專業、畢業院校、職稱、總成績、擬聘單位等。

(七)辦理轉聘手續

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由重慶市巴南區人力資源和社會局辦理轉聘手續。

重慶市巴南區人力資源和社會局會同選聘單位主管部門組織本次選聘，不負責解決其家屬轉聘、住房等問題。

五、監督與咨詢

本次公開選聘工作，在區委干部調配領導小組領導下進行，重慶市巴南區人力資源和社會局牽頭組織實施。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，自覺接受監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段獲取選聘資格的人員，一經查實，取消其選聘資格，并追究相關單位和人員的責任;面試結束后，進入下一選聘程序的人員不得無故放棄，違者記入個人信息，且該考生3年內不能參加巴南區范圍內選聘考試。

本簡章未盡事宜由重慶市巴南區人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：023-66215428

網上報名技術咨詢電話：023-66233928

原標題：2017年上半年公開選聘事業單位工作人員簡章

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1. 2017年上半年重慶市巴南區公開選聘事業單位工作人員職位表.xls

2. 2017年上半年重慶市巴南區公開選聘事業單位工作人員報名推薦表.doc

3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

（責任編輯：李明）