2017云南華坪縣招聘事業單位工作人員公告【招70人】

4.筆試成績查詢

筆試成績公示之日起七個工作日內，參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的考生可持個人申請書、準考證和居民身份證到縣公開招聘領導小組辦公室申請，辦公室將查分信息整理匯總后上報市人社局，由市人社局統一查詢并反饋查詢結果，辦公室將對查詢結果進行公示。過時將不再受理查分申請。

(五)體檢

1.筆試后進入面試，按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數2:1的比例確定進入面試人員。個別緊缺急需專業人員，經用人單位申請、主管部門審核后報縣公開招聘領導小組同意，可按1:1的比例進行面試，并按綜合成績【綜合成績=筆試成績×100÷150×50%+面試成績×50%】由高到低的順序，按招聘計劃數1:1的比例進行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現綜合成績并列的情況，在綜合成績并列者中按筆試成績由高到低的順序按招聘計劃數1:1的比例進行體檢、考核和聘用。若綜合成績并列者筆試成績也并列，則在綜合成績、筆試成績同時并列人員中再增加一場面試，以第二次面試成績由高到低的順序按招聘計劃數1:1的比例進行體檢、考核和聘用。

2.擬聘用人員按規定要進行體檢，由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織體檢。體檢在有條件的縣級及其以上綜合醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，同時要遵守《人力資源和社會部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。幼兒教師上崗前還需按《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》的規定取得《托幼機構工作人員健康合格證》。全縣事業單位招聘體檢工作于2017年10月10日前完成。

體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準，復檢仍不合格，則取消后續考核、聘用。復檢醫院由縣公開招聘工作領導小組辦公室指定。

(六)考核

考核采取由用人單位和主管部門派人查閱學生檔案、聽取和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

(七)因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，經縣公開招聘工作領導小組同意后依次遞補一次：

1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人申明為準);

4.未在規定的報到時間內報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(八)公示

縣公開招聘領導小組辦公室按照規定的程序和標準，從綜合成績、考察情況和體檢結果合格人員中擇優確定擬聘用人員。擬聘人員在華坪縣人力資源和社會局政務信息公開門戶網上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（責任編輯：李明）