報(bào)名要求提交一份1000字左右的自薦書(如有獲獎(jiǎng)證書和刊發(fā)的文章請(qǐng)復(fù)印、掃描附在自薦書后面)、《廣西賀州旺高工業(yè)區(qū)(碳酸鈣千億元產(chǎn)業(yè)示范基地)管理委員會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表》，并將身份證、畢業(yè)證以及競(jìng)聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料掃描后發(fā)送至郵箱gwhbgs2008@163.com (郵件主題請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)資格審查(2017年 7月3日前)

由旺高工業(yè)區(qū)(示范基地)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單。

(三)適崗比選(2017年7月6日前)

由賀州市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成適崗比選小組，對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比選，按1:6的比例確定面試人選，達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)面試(2017年7月10日前)

采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與招聘職位的匹配程度。根據(jù)面試得分高低，按1:2的比例確定考察人選。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

(五)考察、體檢、公示(2017年7月25日前)

1.考察。由賀州市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，深入考察對(duì)象單位，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案、書面征求所在單位對(duì)考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況等方式，進(jìn)行全面深入考察并形成考察報(bào)告?？疾煨〗M向旺高工業(yè)區(qū)(示范基地)黨工委匯報(bào)考察情況并經(jīng)集體討論研究后，按1:1的比例確定體檢公示人選。

2.體檢。由旺高工業(yè)區(qū)(示范基地)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢在市級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

3.公示。體檢合格后，按規(guī)定對(duì)擬聘用人員在賀州日?qǐng)?bào)及相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘任及聘期(7月31日前)

旺高工業(yè)區(qū)(示范基地)黨工委根據(jù)競(jìng)聘崗位人選公示結(jié)果研究決定聘用人選，報(bào)市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，頒發(fā)聘任書，并按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。崗位聘期為3年，試用期為6個(gè)月。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名地點(diǎn)：廣西賀州旺高工業(yè)區(qū)(碳酸鈣千億元產(chǎn)業(yè)示范基地)管委會(huì)(位于賀州市平桂區(qū)望高鎮(zhèn))。聯(lián)系電話：0774-8812058，郵編：542829。電子郵箱：gwhbgs2008@163.com。

本簡(jiǎn)章由賀州市旺高工業(yè)區(qū)(示范基地)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廣西賀州旺高工業(yè)區(qū)(碳酸鈣千億元產(chǎn)業(yè)示范基地)管理委員會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘上崗簡(jiǎn)章

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1.廣西賀州旺高工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表

2.廣西賀州旺高工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘崗位一覽表

廣西賀州旺高工業(yè)區(qū)(碳酸鈣千億元產(chǎn)業(yè)示范基地)管理委員會(huì)

2017年6月21日

（責(zé)任編輯：李明）