五、競聘程序

(一)個人報名(2017年9月22日前)

自簡章發(fā)布后，參加競聘人員在9月22日前向廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管委會辦公室提交相關材料進行報名。報名人員可采用現(xiàn)場報名或將報名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱的方式報名。

報名要求提交一份1000字左右的自薦書(如有獲獎證書和刊發(fā)的文章請復印、掃描附在自薦書后面)、《廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會公開競聘崗位報名表》，并將身份證、畢業(yè)證以及競聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料掃描后發(fā)送至郵箱ghdzgb@163.com (郵件主題請注明姓名+應聘具體崗位)。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

(二)資格審查(2017年 9月26日前)

由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競聘上崗工作領導小組對報名人員進行資格審查，確定符合資格條件人員名單。

(三)適崗比選(2017年9月30日前)

由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競聘上崗工作領導小組組成適崗比選小組，對資格審查合格人選進行適崗評價和比選，按1:4的比例確定面試人選，達不到比例按實有人數(shù)進入面試。

(四)面試(2017年10月15日前)

采取無領導小組討論或結構化面試方式，主要測試應試者在專業(yè)素質、業(yè)務能力、個性特征等方面與競聘職位的匹配程度。根據(jù)面試得分高低，按1:1的比例確定考察人選。具體面試時間及相關事項以面試公告為準。

(五)考察、體檢、公示(2017年10月25日前)

1.考察。由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競聘上崗工作領導小組派出考察組，深入考察對象單位，采取民主測評、個別談話、查閱檔案、書面征求所在單位意見等方式對考察對象黨風廉政等情況進行全面深入考察并形成考察報告。考察小組向廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))黨工委匯報考察情況并經(jīng)集體討論研究后，確定體檢公示人選。

2.體檢。由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競聘上崗工作領導小組按有關規(guī)定組織實施。體檢項目參照錄用公務員標準進行，體檢在市級具有體檢資質的醫(yī)療機構進行。

3.公示。體檢合格后，按規(guī)定對擬聘用人員在賀州日報及相關媒體進行公示，公示期為5個工作日。

(六)聘任及聘期(2017年11月5日前)

廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))黨工委根據(jù)競聘崗位人選公示結果研究決定聘用人選，報賀州市工業(yè)園區(qū)競聘上崗工作領導小組同意后，頒發(fā)聘任書，并按照相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。崗位聘期為3年，試用期為6個月。

五、其他事項

報名地點：廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管委會(位于賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園正潤大道1號)。聯(lián)系電話：0774-5225553，郵編：542899。電子郵箱：ghdzgb@163.com。

本簡章由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競聘工作領導小組負責解釋。

原標題：廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會第二批公開競聘上崗簡章

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廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園（廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)）管理委員會公開競聘崗位一覽表

廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園（廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)）管理委員會公開競聘崗位報名表

廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園

(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會

2017年9月15日

（責任編輯：李明）