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　　云南麗江市2014年事業單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足我市各項事業發展的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號)的規定，擬面向各類高校畢業生公開招聘事業單位工作人員637名?，F將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　事業單位公開招聘工作人員工作遵循品學兼優、德才兼備、學用一致、“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、計劃招聘人數

　　市屬事業單位：42名 ;

　　古城區事業單位：57名;

　　玉龍縣事業單位：82名;

　　永勝縣事業單位：166名;

　　華坪縣事業單位：143名;

　　寧蒗縣事業單位：147名。

　　具體招聘崗位、名額和條件詳見市屬及各縣區招聘計劃表。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。

　　(二)具有全面履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力，符合國家對執業資格的要求。

　　(三)符合招聘崗位所需的學歷、任職資格、職業(執業)資格要求。

　　(四)年齡在35周歲以下(即：1979年6月25日以后出生)

　　(五)身體健康，符合應聘崗位的具體要求。

　　(六)在麗江市服務期滿經考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特崗教師”、“村官”人員，報考服務地所在縣區招聘崗位且符合招聘條件的人員，不受生源、戶籍限制。還在服務期內，符合招聘條件的可憑服務單位出據的《同意報考證明》報考。

　　(七)凡受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，用人單位不接受其報名申請。

　　四、招聘步驟及程序

　　1、通過筆試直接進入考核、體檢的崗位，按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數1：1的比例進行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現筆試成績并列的情況，在筆試成績并列人員中增加崗位能力測試程序，以綜合成績【筆試成績×100÷150×50%+專業能力測試成績×50%】由高到低的順序按招聘計劃數1：1的比例進行體檢、考核和聘用。

　　2、筆試后要求崗位能力測試的崗位，按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數2： 1的比例確定進入崗位能力測試人員。個別緊缺急需和招聘15人以上的崗位，經用人單位申請、主管部門審核后報市人力資源和社會 局同意，可按不低于1：1.5的比例進行崗位能力測試，崗位能力測試成績70分以上方可進入后續程序，并按綜合成績【綜合成績=筆試成績×100÷150×50%+專業能力測試成績×50%】由高到低的順序，按招聘計劃數1：1的比例進行體檢、考核和聘用。

　　3、報考高中(中專)教師、醫療衛生直接進行崗位能力測試的崗位，按報名人數不低于1：2的比例進行測試，按崗位能力測試成績由高到低的順序和招聘計劃數1：1的比例進行體檢、考核和聘用。測試成績不低于70分方可進行體檢、考核和聘用。

　　4、招聘碩士研究生及其以上學歷學位崗位的考生，經用人單位考核(崗位能力測試)、體檢，按程序可直接辦理聘用手續。

　　(一)報名時間、地點和有關注意事項

　　1、報名時間：2014年6月23日至6月25日(3天)。

　　2、報名地點：市屬事業單位在麗江市人力資源和社會 局公共服務中心報名(雪山路200號，香江花園向北前行600米,市內可乘5路、10路公交車到達);縣區事業單位在各縣區指定地點報名(詳見各縣區招聘計劃表)。

　　3、報名有關注意事項

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（責任編輯：李明）