為做好新任教師公開招聘工作，根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)，并報請縣政府批準，2017年度懷遠縣第二次公開招聘緊缺中小學新任教師51名，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優。

(二)堅持考試考察，擇優聘用。

(三)堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2017年度懷遠縣第二次中小學新任教師招聘崗位計劃共51名。其中：初級中學教師9名，小學教師42名。(見附件1)招聘崗位計劃及后續相關信息同時在懷遠人民政府網站(http://www.ahhy.gov.cn/)統一發布。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵紀守法;具有良好的品行。

2、年齡在35周歲以下即1982年10月1日以后出生。

3、具有相應的學歷(報考小學崗位的需大專及以上學歷，報考初中崗位的需本科及以上學歷)。

4、具有相應的教師資格證書(報考初中崗位的，需具備初中及以上教師資格;報考小學崗位的，需具備小學及以上教師資格)。

5、具有適應職位要求的身體條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、經政府人力資源社會部門、教育部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

四、招聘程序

(一)報名時間、地點和辦法

1、報名時間：2017年10月16—20日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)。

2、報名地點：懷遠縣青少年活動中心

3、報名辦法：

(1)報考人員持本人畢業證、有效居民身份證、教師資格證及加分佐證材料原件及復印件;

(2)報考人員需交《2017年懷遠縣中小學新任教師報名表》2份(附件2)及相關證件的復印件，表格簽名處必須由本人當場簽名;

(3)交證件照2張;

(4)資格審查合格后，報考人員要參加電子攝像;

(5)交納筆試費(兩科)共計90元。

(二)報名注意事項

(1)在編正式工作人員，須提供主管部門同意報考的證明(本縣在編教師不予報考)。

(2)報考同一崗位人數與招錄計劃數的比例不低于2:1，招考崗位計劃低于5人(含5人)的比例不低于3:1，方可開考。不足規定開考比例的相應核銷或核減招錄計劃數。

(3)根據省有關文件規定，對經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師和大學生服務西部的志愿者以及中央和外省組織選拔的安徽籍以上服務人員，按規定執行加分政策。申請加分須在報名時提供服務期滿的合格證現場審核，對通過審核，符合加分條件的人員，在懷遠人民政府網站(http://www.ahhy.gov.cn/)公示，公示無異議的，按規定程序給予筆試成績增加2分。

(4)考生于2017年10月27日工作時間，憑身份證和筆試收費票據到懷遠教體局12樓檔案室領取《準考證》。

(5)每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

(三)考試

1、筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》為準。

2、筆試時間：2017年10月28日

3、筆試地點：懷遠縣實驗中學

4、筆試成績

筆試每科滿分均為100分。筆試成績=《教育綜合知識》成績×40%+《學科專業知識》成績×60%+政策加分。

本次招聘設定最低控制分數線，筆試成績低于60分的不予進入下一環節。

5、筆試成績公布

筆試成績于2017年11月1日，在懷遠人民政府網站公布。如考生對成績有疑問于2017年11月2日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)到教體局人事科查分，逾期不再辦理。

(四)專業測試

專業測試滿分為100分，采取上課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，不予進入下一環節。

2017年11月11日進行專業測試，有關具體事項另行公告。

專業測試工作結束后，于2017年11月13日公布總成績。總成績=筆試成績×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。

(五)體檢、考察

1、按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從到低分確定)。

2、體檢結果有疑問的，按照規定進行復檢，復檢只進行一次，以復檢結論為準。體檢和復檢費用由考生自理。

3、考察主要內容包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。考生需按規定提供個人全部檔案及相關材料。

4、因體檢、考察不合格等原因出現缺額的，在考試合格人員中，按成績從到低分依次等額遞補。

(六)公示和審批聘用

考察合格的擬聘用人員，在懷遠人民政府網站進行公示，公示后不再進行遞補。公示無異議的擬聘用人員，按總成績成績從到低分依次選擇具體崗位。

新進人員實行聘用制，同用人單位簽訂聘用合同，懷遠縣公共就業(人才)服務中心進行合同鑒證，縣編辦辦理手續。對在規定時間內不報到者，取消其受聘資格。首聘聘期為3年(包括試用期)，試用期考核不合格者，取消其受聘資格。首聘期內，原則上不得流動。

五、相關事宜

本公告未完事宜由懷遠縣教育和體育局解釋。

本次招聘后續相關信息均在懷遠人民政府網站公布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負。請考生及時登陸網站查詢。

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢、舉報電話：0552-8011632 0552-8858020

特此公告。

原標題：2017年懷遠縣第二次公開招聘中小學新任教師51名公告

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1、2017年懷遠縣第二次招聘中小學新任教師崗位計劃表.docx

2、2017年懷遠縣中小學新任教師招聘報名表.docx

懷遠縣教育和體育局　　懷遠縣人力資源和社會局

2017年9月29日

（責任編輯：李明）