2018云南省玉溪第一中學提前招聘教師公告【招9人】
2、考核
面試。符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分崗位按不低于1:4的比例進入面試。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入面試。
試講。應聘者按面試成績高低以1:3的比例進入試講。達不到上述比例的崗位，參加面試的應聘者全部進入試講。
3、確定擬聘用人員。根據應聘者綜合成績(綜合成績不低于70分)從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。
4、考察。對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察，全面掌握了解真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，按綜合成績依次遞補。
5、簽訂就業協議。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。
6、體檢、報到。擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。報到時，玉溪一中統一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或放棄體檢的考生將不予辦理報到手續。體檢費由考生自理。
7、聘用。
報到后簽訂《事業單位聘用合同》，擬聘用人員不服從工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
六、紀律要求
1、應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
2、報名后，應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。
原標題：云南省玉溪第一中學2018年提前招聘教師公告
點擊下載>>>
云南省玉溪第一中學
2017年10月23日
（責任編輯：李明）
- 2025甘肅隴南師范學院誠聘英才20人公告
- 2025廣東廣州開放大學集中招聘高層次和急需緊缺人才第二輪滾動招聘擬聘用人員公示（第一批）
- 2025遼寧沈陽工業大學招聘高層次和急需緊缺人才擬聘公示（第一批第十七次）
- 2025福建寧德福鼎市雙岳幼兒園招聘公告
- 2025云南中醫藥大學招聘擬聘用人員公示（第八批）
- 2024年12月廣東深圳市第二高級中學深汕實驗學校面向2025屆應屆畢業生赴外招聘教師擬聘公示
- 2025湖北武漢市漢口公立中學招聘初中數學教師2人公告
- 2025吉林長春吉大附中實驗學校招聘結果公示
- 2026廣東佛山順德區倫教翁祐實驗學校面向高校畢業生招聘在編教師6人（第二批）公告
- 2025吉林師范大學招聘碩士（2號）資格審查進度公告
電子營業執照