九、面試及考試成績計算

面試工作由“市專項招聘辦”統一組織實施，面試時間和地點另行通知。

(一)面試人員確定：面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的報考人員取消進入下一環節資格。

(二)面試方式：面試采取結構化面試方式進行。面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。面試成績統一公布。

(三)考試成績計算：

考試綜合成績實行百分制，筆試成績占50%，面試成績占50%，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

十、體檢

體檢由區(縣)專項招聘工作領導小組統一組織實施。體檢人員按各招聘職位報考人員的綜合成績依照到低分1:1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入體檢，若筆試成績還相同的，則另作加試)。

體檢參照貴州省2017年公務員錄用體檢標準及規定程序進行，體檢醫院由各區(縣)專項招聘工作領導小組指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由報考人員自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔筛鲄^(縣)專項招聘工作領導小組負責組織實施。

考察內容包括“德、能、勤、績、廉”和現實表現等主要方面，考核要做到全面、客觀、公正。

在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3、沒有考核依據，或報名(資格審查)時提供虛假證明和材料的;

4、不符合招聘范圍、對象和報考條件的;

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

7、其它經市專項招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

十二、聘用審批

(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(縣)專項招聘工作領導小組進行公示。

(二)公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《事業單位聘用人員審批表》并附相關材料送本區(縣)人力資源和社會局進行審核后報市人力資源和社會局核準并辦理聘用等手續。

(三)本次專項招聘聘用的人員均實行一年試用期，到鄉(鎮)服務不得低于5年。

凡因放棄聘用所造成的空缺職位不再進行遞補。

十三、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經查實，對考生取消聘用資格;對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規定給予組織處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環節發現報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經查實，即取消應聘資格。

(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(三)《招聘簡章》由銅仁市專項招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市專項招聘工作領導小組研究確定。

(四)聯系方式

1、招聘政策咨詢電話：

0856-5211751(銅仁市人力資源和社會局事業單位人事管理科)

0856-5225519(銅仁市委組織部干部一科<公務員管理科>)

2、各區(縣)咨詢電話：

0856-5235716(碧江區人力資源和社會局)

0856-3521200(萬山區人力資源和社會局)

0856-2832680(松桃苗族自治縣人力資源和社會局)

0856-3229398(玉屏侗族自治縣人力資源和社會局)

0856-6628367(江口縣人力資源和社會局)

0856-7623755(石阡縣人力資源和社會局)

0856-6231050(印江土家族苗族自治縣人力資源和社會局)

0856-7229541(思南縣人力資源和社會局)

0856-8523073(德江縣人力資源和社會局)

0856-8223374(沿河土家族自治縣人力資源和社會局)

3、網上報名技術咨詢電話：0856—5234300

原標題：2017年銅仁市極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位專項招聘工作人員簡章

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1、2017年銅仁市極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位專項招聘工作人員職位一覽表.xls

2、2017年銅仁市極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位專項招聘報名信息表.doc

銅仁市極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業

單位專項招聘工作領導小組辦公室

2017年10月25日

（責任編輯：李明）