根據(jù)事業(yè)單位人才招聘的有關(guān)政策，按照濰坊市教育局直屬編制、崗位空缺和工作需要，擬公開(kāi)招聘畢業(yè)生到直屬工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和條件

(一)招聘范圍

1.本次招聘對(duì)象為：國(guó)家“雙”建設(shè)高校2018年全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;其他高校2018年全日制應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.國(guó)家“雙”建設(shè)高校名單根據(jù)教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員需具備如下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，政治素質(zhì)過(guò)硬，身體健康，未受過(guò)紀(jì)律等處分;

2.須同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，所學(xué)專業(yè)對(duì)口(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2018年7月31日前取得，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對(duì)口)。專業(yè)是否對(duì)口參考國(guó)家教育部頒布的普通高等本科、研究生專業(yè)目錄執(zhí)行。如考生所學(xué)專業(yè)未包含在專業(yè)目錄中，其所學(xué)專業(yè)必修課程與崗位要求專業(yè)必修課程重合率超過(guò)50%視為相符。

3.應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1983年5月7日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1990年5月7日及以后出生)，本科生不超過(guò)25周歲(1993年5月7日及以后出生);

4.具有教師資格要求的崗位，應(yīng)聘人員須按期取得符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)(公示聘用前)，普通話水平二級(jí)乙等及以上證書(shū)，應(yīng)聘語(yǔ)文教師應(yīng)有二級(jí)甲等及以上證書(shū);

5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的不得報(bào)考。在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的不得報(bào)考。具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的不得報(bào)考。

二、招聘計(jì)劃

濰坊市教育局直屬計(jì)劃公開(kāi)招聘49人，具體招聘、崗位、人數(shù)及其他要求見(jiàn)《2018年濰坊市教育局直屬公開(kāi)招聘畢業(yè)生崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日9:00—5月9日16:00，報(bào)名截止時(shí)間后不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：各招聘，具體地址見(jiàn)崗位匯總表(附件1)。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提交以下材料：

1.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《濰坊市教育局直屬招聘畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2);

2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表(蓋章)和個(gè)人簡(jiǎn)介(包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及實(shí)踐等情況);

3.由出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(并加蓋院系公章、注明必修課程及成績(jī));

4.本人身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)(三證同時(shí)收取復(fù)印件各1份)及近期同底版照片2張;

5.崗位要求的其他材料。

上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消一切資格。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，對(duì)重復(fù)報(bào)考的，取消報(bào)考資格;資格審查通過(guò)后不得更改報(bào)考崗位。

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（責(zé)任編輯：李明）