根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的要求，為全面天心教育品牌，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，特面向全國公開招聘10名中小學名優(yōu)特教師。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

人員管理辦法列入事業(yè)單位財政全額撥款中小學教職工編制，實行聘用制管理，試用期為6個月。

2、招聘人員的崗位等級待參加用人單位競聘后確定。

3、招聘人員5年內(nèi)不得調(diào)離天心區(qū)教育系統(tǒng)。

4、招聘人員如為市區(qū)骨干教師、工作室首席，進入我區(qū)之后，可參加骨干教師和工作室的選拔，入選后可享受相關(guān)待遇。

5、招聘人員入選進入我區(qū)之后，如遇到困難，可以一事一議，盡可能幫助解決。

招聘崗位

1、中小學語文、中小學數(shù)學、中小學英語、中小學藝術(shù)(包括音樂、美術(shù))、中小學體育、中小學信息、理綜學科(包括物理、化學、生物)、文綜學科(包括政治、歷史、地理);

2、招聘崗位的人數(shù)根據(jù)各學科報名人數(shù)按比例，并結(jié)合本區(qū)對相關(guān)學科教師需求程度確定;

3、每個崗位招聘人數(shù)根據(jù)上述原則在開考前公布。

四、招聘條件

(一)招聘范圍：具有中華人民共和國國籍，在全日制中小學或教育局下屬教研機構(gòu)擔任與招聘崗位一致的教學(或教研)工作連續(xù)五年及以上的在崗教師。

(二)基本條件：

1、恪守師德，能認真貫徹黨的教育方針;愛崗敬業(yè)，工作勤奮踏實，富于創(chuàng)新;愛校愛生，崗位責任意識強;

2、身心健康，無不良嗜好;

3、年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生);具有特級教師稱號或正高級職稱的教師年齡可放寬至48周歲(1970年1月1日以后出生);

4、大學本科及以上學歷;

5、具備相應(yīng)學段的教師資格證(應(yīng)聘中學教師崗位須具有中學教師資格證書;應(yīng)聘小學教師崗位須具有小學或中學教師資格證書);

6、應(yīng)聘語文、英語、音樂學科的，須具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他學科須具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。

7、應(yīng)聘中學語文、數(shù)學、英語、理綜、文綜教師崗位均要求有兩屆畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷，其中生物、地理教師任教生地會考年級可視同畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷。

8、應(yīng)聘者學歷證書上的所學專業(yè)、教師資格證書和職稱證書上的所教學科這三項中，至少有一項的學科(或?qū)I(yè))與應(yīng)聘崗位一致或相近。

(三)崗位條件(符合以下任一項)：

1、特級教師;

2、曾被評為地市級以上(含地市級)教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽;

3、經(jīng)地市級以上(含地市級)教育行政部門評選認定的或骨干教師;

4、區(qū)縣級以上(含區(qū)縣級)學科名教師工作室(工作坊)首席;地市級以上(含地市級)學科名教師工作室;

5、近五年教育行政部門或所屬的教研機構(gòu)組織的課堂教學、片斷教學、說課競賽、教師素養(yǎng)大賽市級一等獎及以上獲獎?wù)?

6、主持過地市級以上(含地市級)教育課題研究，或主持過區(qū)縣級學科教學研究課題研究。

7、省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員;

8、從事校長、書記、副校長(副書記)管理工作五年以上、工作實績突出、有一定社會影響力者。

五、招聘程序和時間安排

招聘程序為：發(fā)布公告——網(wǎng)上報名——資格初審——面談試教(含資格復審)——體檢——考察(含資格復核)——確定聘用人選——公示——聘用。

(一)發(fā)布公告

于4月20日起將在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。

(二)報名

1、時間：5月12日8:00——5月16日20:00，共5天。

2、報名網(wǎng)址：http://jszp.tianxinedu.com/

3、報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他形式報名。每人限報一個崗位。登陸報名網(wǎng)址后，使用身份證號碼進行注冊，注冊后，使用個人身份證號碼和密碼登錄(請妥善保管好登錄用戶名和密碼)，依據(jù)系統(tǒng)提示進行報名信息填報。

（責任編輯：李明）