報考人員在填報報名信息后的1日后登錄報名網站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

3.網上繳費。報考人員須在2018年5月30日9：00前在報名網站進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取兩科筆試考務費共100元)。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

4.打印報名信息表。繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現場資格審查時使用。

5.開考比例和指標調整。擬招聘崗位指標與報名人數比例須達到筆試開考比例(1：4)以上的方可開考，達不到的則相應遞減或取消招聘指標。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調整到符合報考條件的其他崗位。

6.打印準考證。報考人員于2018年6月7日9：00-6月9日11：00期間登錄報名網站打印準考證，逾期未打印的責任自負。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

各崗位報名人數、通過資格審查人數以及最終繳費人數一覽表在報名截止7個工作日內在重慶市江北區人力資源和社會局網站(網址：https://www.cqjb.gov.cn/qrlsbj/)公布。

(三)考試考核

考試考核分為筆試和面試。

1.筆試

筆試分為公共科目筆試和專業科目測試，采取閉卷的方式進行,由江北區人力社保局和江北區教委統一組織，筆試時間為2018年6月9日。

公共科目測試內容為《綜合基礎知識(教育類)》，該科目包括《綜合基礎知識》(分值占70%)和《教育公共基礎知識》(分值占30%)，滿分100分。專業科目測試內容按崗位要求設置的專業知識、專業技能，滿分100分。

筆試成績計算：筆試成績=公共科目筆試成績+專業科目測試成績。凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

2.現場資格審查

現場資格審查在2018年6月25日9:30至17:00期間在江北區教師進修學院負一樓報名大廳(地址：江北區萬興一路8號，重慶市徐悲鴻中學旁)進行?，F場資格審查由江北區人力社保局會同江北區教委共同組織。進入面試的人員須持有關證件資料，按照規定時間指定地點，參加現場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄面試資格。

現場資格審查時，考生應提供證明材料原件及復印件各1份。證明材料包括：

往屆畢業生提供：(1)準考證;(2)本人身份證;(3)畢業證;(4)《江北區2018年公開招聘教育事業單位學前教育教師考生信息登記表》(往屆生填寫)(附件2);(5)普通話證書等崗位要求的其他資料;(6)任教證明和用人單位兩年及以上的社保繳費明細;(7)網上報名通過后的考生報名信息表。

應屆畢業生提供：(1)準考證;(2)本人身份證;(3)畢業生就業推薦表;(4)《江北區2018年公開招聘教育事業單位學前教育教師考生信息登記表》(應屆生填寫)(附件3);(5)普通話證書等崗位要求的其他資料。;(6)網上報名通過后的考生報名信息表。

本人參加現場資格審查，不得委托。經審查不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，經江北區人力社保局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補參加現場資格審查。經現場資格審查合格的人員方可進入面試環節。

3.面試

面試開考比例為1:3，面試人選依據筆試總成績從到低分依次確定，若進入面試最后一名考生的成績出現并列，則并列人員均進入面試，面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘名額至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)。因考生自動放棄資格出現招聘崗位不足面試比例時，按筆試成績合格人員中報考同一崗位考生筆試成績從到低分依次遞補(面試當天出現比例不足的不予遞補)。

面試采取說課的方式進行，重點考察面試人員的教育教學能力及綜合素質，分值為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由?？忌嬖囎詈蠼Y果90分以上、60分以下的，考官小組需寫出書面報告，形成書面材料報江北區教委及江北區人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

面試時間、地點另行通知。

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%，考試考核成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

(四)選崗、體檢及考察

報考片區幼兒園的考生，人員編制關系暫時安排在片區內小(具體安排見附件1)。待片區幼兒園成立后，報考同一片區崗位的考生根據考試考核總成績從高到低依次在該片區設立的崗位中進行選崗。并相應劃轉編制和完成人事調配手續。

體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考生考試考核總成績按從到低分依次等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現并列，依次按專業科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績高者優先。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優先。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等文件規定》，并結合教育行業或崗位實際要求執行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江北區人力社保局和江北區教委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

體檢不合格或經確認主動放棄資格出現的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試考核總成績從到低分次序依次進行遞補。遞補人選考試考核總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

體檢合格者，對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。公開招聘人員實行等額考察，進入考察及以后環節出現的缺額，不再遞補。

(五)公示

考試考核成績等有關事宜，可登陸重慶市江北區政府網(http://www.cqjbpi.gov.cn)通知公告欄目中查詢。體檢、考察均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會網和重慶市江北區政府網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、準考證號、考試總成績、畢業院?；蚬ぷ鲉挝?、聘用崗位等，公示期為7個工作日。

（責任編輯：李明）