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　　根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)文件規定，為了確保人員素質，彌補人員不足等情況，我館采取擇優錄取、優中選優的理念，吸納有專業工作經驗、懂技術的人才，充實到單位中，儲備力量。為公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位簡介：

　　天津市天津賓館是天津市機關事務管理局所屬的自收自支事業單位。始建于1959年，經過半個多世紀的發展，天津市天津賓館逐漸成為了天津市政治、文化、外事活動中心。

　　2010年3月，隨著市級機關的易址，我館又承擔起了市級機關的后勤服務工作。多年來，我館堅持“賓客至上，服務第一”的宗旨，致力于打造專業政務會議服務、物業管理服務、特色餐飲服務三大品牌，秉承“創新、發展、安全、周到”的工作作風，以優質的各項服務贏得了社會各界人士的普遍贊譽，社會知名度和美譽度得以有了更大的。

　　二、招聘崗位及數量：

　　(一)招聘崗位名稱及職責：

　　1、工勤技能崗(服務員)，主要從事會議、餐廳接待服務;

　　2、工勤技能崗(電工)，主要從事高低壓電設備維護、維修;

　　3、工勤技能崗(庫管員)，主要從事單位物品采購、勞保預算、出入庫盤存等工作;

　　(二)招聘數量

　　共18名，其中服務員13名，電工4名，采購員1名，詳見附件招聘計劃表。

　　三、報考條件：

　　應聘人員應具備以下條件：

　　(一)遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀記錄。

　　(二)熱愛服務事業，具有高度的責任心。

　　(三)具有適應崗位要求的身體條件。

　　(四)招聘崗位具體要求：

　　1、報考服務員崗位：年齡35歲以下;具有中專以上學歷;具有相關服務崗位資格證書或一年以上四星級以上酒店

　　服務行業工作經驗證明。

　　2、報考電工崗位：年齡30歲以下;具有大專以上學歷;具有2年以上相關工作經歷;具有高低壓電工特種作業操作

　　證或具有35千伏入網證或具有制冷與空調設備運行特種作業操作證。

　　3、報考庫管崗位：年齡45歲以下;具有專科以上學歷;具有10年以上相關工作經歷;持有駕駛證照

　　(五)具有本市戶口(住宿問題自理)。

　　四、招聘方案制定與發布

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、技能操作、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

　　(一)制定和上報招聘方案(2014年11 月)

　　我館在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

　　(二)發布招聘公告(2014年11月27日- 12月5日)

　　待招聘方案批復后，根據上級主管部門的安排，在天津市人力資源和社會網(http://www.tj.lss.gov.cn)發布，發布時間不少于7個工作日。

　　五、報名與資格初審

　　(一)網上報名

　　1、時間： 2014年12月6日-12月10日

　　2、報名方式：請登陸天津市人力資源和社會網在事業單位公開招聘窗口下載《應聘人員登記表》，并將填寫完畢的登記表以“姓名、性別、應聘(崗位)”為題目一并發送至郵箱：tjbgzp2015@163.com，收到簡歷后將給予回復。

　　《登記表》作為資格審查的主要依據使用，一經報名，如無特殊情況不可更改。

　　(二)資格初審(時間、地點另行通知)

　　應聘人員請攜帶：身份證原件、學歷相關證書、專業技能資格證、相關工作經歷證明等相關資格證件。

　　以上材料需驗證原件、留存復印件各一份。

　　通過初審的人員，由工作人員現場確認審核通過并領取《準考證》。招聘崗位與實際報名人數之比不低于1:3。達不到這一比例的，相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。

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（責任編輯：李明）