2014年寧夏事業單位招聘高層次人才公告【572人】

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　　根據《關于進一步發揮現有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規定》(寧黨發〔2009〕47號)、《2014年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才實施方案》(寧人社函〔2014〕515號)等有關規定，經研究，決定為我區部分事業單位公開招聘高層次人才，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(二)貫徹德才兼備、以德為先原則;

　　(三)堅持專業匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘計劃

　　2014年我區部分事業單位計劃招聘高層次人才572名。具體招聘單位、崗位、專業、人數詳見《2014年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘范圍

　　采取公開報名方式，面向全國普通高校招聘2014—2015年畢業的具有碩士、博士研究生學歷學位的應屆生。

　　四、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;

　　(三)具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和資格條件;

　　(四)身體健康;

　　(五)碩士研究生的年齡在30歲以下(1984年12月31日以后出生)，博士研究生的年齡在40歲以下(1974年12月31日以后出生);

　　(六)法律、法規規定的其他條件。

　　除上述條件外，報考者還應當符合《2014年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》附件1中各招聘崗位設置的相關資格條件。

　　五、招聘程序

　　(一)發布公告

　　在寧夏人事考試網發布《2014年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才公告》，同時在北京、西安、成都各大院校畢業生就業網發布招聘公告。

　　(二)報名。采取現場報名方式，現場報名時間、地點。

　　1.北京現場報名招聘時間和地點：

　　2014年12月19日(星期五)13:00—16:30，地點：中央民族大學逸夫體育館。

　　2.西安現場報名招聘時間和地點：

　　2014年12月20日(星期六)9:00—15:00，地點：西北工業大學友誼校區愛生樓五樓北廳。

　　3.成都現場報名招聘時間和地點：

　　2014年12月19日(星期五)9:00—13:00，地點：四川大學望江校區西區學生活動中心三樓大廳。

　　(三)報名要求。報名者須填寫《2014年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才報名表》附件2(從網上下載打印填寫或現場填表)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份(本科段畢業證書、英語及計算機等相關等級證書)、2張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中，2015年畢業尚未取得畢業證、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。

　　請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　(二)考試

　　招聘博士研究生學歷學位的崗位通過資格復審后，采取直接考核專業能力水平的方式。

　　招聘碩士研究生學歷學位的崗位，通過資格復審后，直接進入面試。面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主，由招聘單位自行確定。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。

　　六、體檢及考察

　　根據考試總成績，由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會局從到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會局會同招聘單位負責組織實施，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　對體檢合格人員進行考察，考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

　　因體檢、考察不合格出現缺額時，不再遞補。

　　七、公示及聘用

　　根據考試、體檢、考察結果，由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會局確定擬聘用人員名單，報自治區人力資源社會廳，并在寧夏網公示7天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，進入聘用程序。

　　聘用由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會局提出意見，并填寫《寧夏回族自治區事業單位公開招聘擬聘用人員審批花名冊》、《寧夏回族自治區事業單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區人力資源社會廳辦理聘用審批手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。

　　聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并列編管理;不合格的，取消聘用資格。

　　八、其他

　　(一)本公告未盡事宜，由寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才工作領導小組研究決定。

　　(二)本次招聘截止時間為2014年12月31日，2015年的應屆畢業生辦理招聘手續截止時間為2015年7月30日。各招聘單位請于2014年12月31日前將擬招聘人員名單報人力資源和社會廳事業單位人事管理處。

　　政策咨詢電話：0951-12333

　　也可查詢《2014年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》中招聘單位聯系電話。

　　監督舉報電話：0951-5099116、5099118。

　　原標題：2014年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才公告

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　　1.2014年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表.xls

　　2.2014年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才報名表.doc

寧夏回族自治區人力資源和社會廳