2019重慶酉陽自治縣面向應屆高校畢業生考核招聘衛生計生事業單位人員103人簡章

(四)簽訂就業協議

1.確定擬簽訂協議人員

(1)根據考試考核總成績，按考生報考單位及招聘崗位名額從到低分依次等額確定擬簽訂就業協議人員。

(2)考試考核總成績出現并列時，則按學歷(高者優先)的順序，由高到低依次確定擬簽約人員。若上述情況和成績均相同，則通過面試加試的方式確定人選，根據加試成績從到低分依次等額確定最終簽約對象。

(3)考試考核總成績低于70分者，不得確定為簽訂就業協議人選。若考生自愿放棄簽訂就業協議后出現缺額，可在報考同一崗位人員中按總成績從到低分依次遞補。

(4)考試考核總成績、擬簽訂就業協議人員名單在考點當場公布。

2.簽訂協議時間及有關事項

考試考核的當天下午公布簽訂就業協議人員名單后，由招聘單位與擬受聘人員簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》(簡稱《就業協議》)，明確雙方的權利與義務。簽訂《就業協議》的最后截止時間為當天晚上22:00，因考生個人原因未簽訂《就業協議》者，視為自動放棄簽訂資格。

考生務必于考試前準備好《就業協議》，對未提供《就業協議》無法簽訂者，視為自動放棄應聘資格，由此造成的一切后果概由本人承擔。

經確認自動放棄應聘資格的，其缺額在報考同一崗位考試考核成績合格者中按總成績從到低分做一次性遞補。

簽訂協議人員名單及成績，在整個招聘環節結束后3個工作日內，在酉陽自治縣人力資源和社會網上公布。

(五)資格復審、體檢和考察

1.資格復審。已簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》的人員在獲得學歷(學位)證書后，及時持居民身份證、高校畢業生就業報到證、就業協議、學歷(學位)證書、及其他崗位要求相關材料的原件和復印件等到酉陽自治縣衛生計生委員會人事科報到并進行現場資格復審，2019年7月31日未取得學歷(學位)證書的，解除協議，取消聘用資格，研究生學歷畢業生學歷取得時間放到于2019年12 月 31日。報到截止時間為2019年7月31日，逾期未報到的，視為自動放棄資格。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者，取消其聘用資格。

2.體檢。報到后，由酉陽自治縣人力社保局組織實施體檢。體檢不合格者，解除協議，取消聘用資格。體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢及以后環節不合格或經確認自動放棄出現的缺額，不予遞補。

3.考察。體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門，對其政治思想表現、道德品質、業務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考生應于2019年8月9日前將本人學籍檔案調至酉陽自治縣衛生計生委員會。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

體檢、考察在考生畢業后進行，具體安排可登錄酉陽縣人力資源和社會局網查詢。

(六)公示

經考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會網、酉陽縣人力資源和社會網上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位、符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由縣教委填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘人員花名冊》報縣人力社保局審批。聘用人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發事業單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

被聘用人員一經聘用，必須在酉陽工作服務5周年后方可申請外區縣流動(在招聘單位服務3周年后方可申請縣內流動)，未滿服務期的，解除人事聘用合同，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務年限的違約金。

報考人員在體檢及以后環節主動放棄者視為違約，按照《全國普通高等畢業生就業協議書》規定繳納違約金，同時納入不誠信記錄，五年內不得參加我縣公務員(含參工)、事業單位工作人員招聘考試。

五、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

六、其他事項

(一)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

(二)本次招聘的相關事宜在酉陽縣人力資源和社會網上公示和發布，請考生屆時自行查詢。

(三)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣衛生計生委員會負責解釋。

酉陽自治縣人力社保局聯系電話：023-81536010

酉陽自治縣衛生計生委員會聯系電話：023-75532718

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：酉陽自治縣面向2019年應屆高校畢業生考核招聘衛生計生事業單位工作人員簡章

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2.2019酉陽縣面向應屆全日制普通高校畢業生考核招聘衛生計生事業單位工作人員報名表.docx