2019浙江寧波市北侖區教育局招聘事業編制教師公告【招25人】

為推進區域教育人才建設，經研究，決定公開招聘一批事業編制教師，招聘具體事項公告如下：

一、招聘崗位及指標：共25名，其中

1.高中教師3名;

2.義務段教師22名。

具體招聘崗位、指標及專業要求等詳見《北侖區教育局公開招聘2019年事業編制教師崗位、指標及報考專業要求》(見附件一)。

二、招聘原則

1.條件公開，操作規范，公平公正;

2.崗位公開，標準統一，接受監督;

3.程序公開，嚴格測試，擇優聘用。

三、招聘時間、地點

2019年1月5日在寧波大學組織舉行。

四、招聘程序和辦法

(一)報名

1.資格條件(必須符合下列兩類之一)

(1)名優骨干教師。具備浙江省事業編制教師身份，女性年齡在40周歲以下(1979年7月31日以后出生)，男性年齡在45周歲以下(1974年7月31日以后出生)，曾獲縣(市、區)教壇新秀二等獎或優質課一等獎及以上榮譽稱號。

(2)2019年應屆畢業生。年齡在30周歲以下(1989年7月31日以后出生)的浙江省、江蘇省、山東省、福建省、安徽省、江西省及上海市生源(高考時戶籍所在地，以下簡稱“六省一市”)的2019年普通高校全日制應屆大學本科及以上學歷畢業生。其中本科生專業必須符合崗位要求。研究生須具有與報考崗位一致的教師資格證(資格證取得時間不得晚于公告發布日，同學科教師資格證普通高中可用于義務段，初中可用于小學。)或所學專業符合報考崗位要求(可以本科或研究生所學專業報考)。

2.報名時間和辦法

采用現場報名，報名時間1月5日，8：30—11：30，地點：寧波大學6號樓101教室。

(二)資格審查

相關資格材料在考生報名時提交審核，資格材料要能證明報名表中填寫內容，主要包括以下材料：

(1)一式兩份《北侖區教育局招聘2019年事業編制教師報名表》(見附件二或三)，貼好近期一寸照片。(報名時場地擁擠，請事先填好報名表)

(2)名優骨干教師隨帶能證明浙江省事業編制身份的材料(如當地人社局出具的社會保險或與簽訂的聘用合同)，縣(市、區)教壇新秀二等獎或優質課一等獎及以上的榮譽證書，教師資格證，同意報考的證明。2019年應屆畢業生隨帶身份證、就業推薦表和就業協議書，大學期間獎學金、三好學生、學生干部等榮譽證書(榮譽證書擇重要者提供兩三份即可)(研究生如以教師資格證報考，請帶上資格證)。以上所有證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件。

如果學科報名人數不足招聘指標3倍，則酌情減少或取消招聘指標。資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。

(三)考試

1.考試形式及成績計算

考試含初試和教育教學能力測試(筆試+面試)兩個環節，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.初試。報名后進行初試，隨到隨試，一般1小時以內通知是否進入教育教學能力測試環節。

初試形式為面試，主要考察應聘者思想品德、學習能力及其他綜合素質等。初試不合格者淘汰，初試成績不計入總分。

3.教育教學能力測試。包括筆試和面試。筆試形式為教學設計，滿分100分，按40%計入總分，筆試不足60分者淘汰。面試包括試講和結構化面試，面試滿分100分，按60%計入總分，面試不足60分者淘汰。

試講內容為招聘崗位相關學科內容，考生如報考義務段崗位，可自主選擇初中段或小學段(但與以后分配學段無關)。試講主要考察課堂教育教學綜合能力。結構化面試主要考察邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態、職業素養等。

(四)簽約、體檢、考察與錄用

1.簽約

根據各學科考生總成績從到低分一般按學科崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區教育局確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的教育教學測試合格人員中按照總成績從到低分順序確定(成績出現并列情況時，以筆試成績高的排名在先)。

2.體檢

體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知)，體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢不合格者，所簽協議自動解除;放棄體檢或不在規定時間內參加體檢者，所簽協議自動解除并視作違約，空缺名額由北侖區教育局確定是否遞補，遞補人員名單在教育教學測試合格人員中按照總成績從到低分順序確定(成績出現并列情況時，根據不同崗位，以筆試成績高的排名在先)。體檢費用由考生本人承擔。

3.考察

招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察不合格者不予錄用。

4.錄用

(1)擬錄用人員逾期不按規定報到的，或不能在2019年7月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的，或不能在2019年7月31日前將人事檔案調至北侖區教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。

(2)擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規定的，取消錄用資格。

(3)新錄用的人員按有關規定與簽訂聘用合同，并實行為期一年的試用期，試用期滿經考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的，與簽訂正式聘用合同;如試用期滿經考核不能勝任教育教學工作的或兩年內不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。

(4)新錄用人員中屬農業家庭戶的，必須在試用期間，辦理相關遷戶手續;沒有辦理的，在試用期期滿時，解除聘用合同。

(5)新錄用人員的職稱聘任和工資福利待遇按有關規定執行。

(6)新錄用人員由北侖區教育局統一分配到下屬中小學工作并至少服務滿5年(包括試用期)。

5.其他

(1)有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁http://www.bl.gov.cn/col/col115591/index.html(北侖之窗——站群導航——區教育局——公示公告);

(2)未盡事項由寧波市北侖區教育局確定。