廣州中醫藥大學順德醫院附屬均安醫院位于順德西南部，南接中山，西鄰江門。戶籍人口9萬多人，異地務工人員4萬多人。牛仔紡織服裝(1400多家企業)和照明燈飾(600多家企業)是均安的兩大產業集群。先后被評為“中國牛仔服裝名鎮”、“全國環境鄉鎮”、“生態鄉鎮”、“中國曲藝之鄉”、“廣東省民間民族藝術之鄉”、“廣東鎮生態示范鎮”和“廣東省級旅游度假區”稱號。

醫院始建于1958年，是一所集醫療、防疫、教學、保健、康復為一體的非營利性公立二級甲等綜合醫院，核定床位308張，主管部門是均安鎮衛生和計劃生育局。為衛生部愛嬰醫院、教學醫院、順德區花園式醫院、省全科醫學教育社區培訓基地、中山大學孫逸仙紀念醫院醫療技術協作醫院、省中醫“治未病”健康工程試點單位、全國綜合醫院中醫藥工作示范單位、省健康促進示范醫院。擁有高級職稱63人(其中正高11人)、中級職稱139人。開設臨床及醫技科室共32個，中西醫結合科為順德區臨床重點?？?，泌尿外科、婦產科、內分泌為鎮重點專科。配備美國GE16排CT機、德國飛利浦雙板DR、美國GE雙能X線骨密度檢測儀、德國西諾德數字化全景牙科機、意大利GMM動態數字平板胃腸機、全自動檢驗儀器及日本奧林巴斯各類內窺鏡等先進設備。因業務發展需要，現公開招聘工作人員共21名，有關事項公告如下：

一、招聘職位和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)符合國家計劃生育政策;

(三)具備良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或者技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件見《廣州中醫藥大學順德醫院附屬均安醫院公開招聘職位表》(附件1);

有下列情形之一的，不得報名：

(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;

(二)近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(三)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(四)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

二、報名事宜

(一)報名時間

現場報名：2019年3月14日至2019年3月20日(上午8:30—11:30時，下午2:30—5:00時，節假日休息)。

配送報名：從公告之日起至2019年3月20日(備注：配送報名截止時間與現場報名截止時間一致)，要求在報名截止日期之前以快遞方式配送，配送資料均不退回，配送資料的送達時間以本單位的簽收時間為準。

(二)報名或配送地址：順德區均安醫院辦公室(順德區均安鎮百安路7號)，收件人：歐陽小姐，聯系電話：0757-25382229，郵編：528329。

(三)報名方式及要求

應聘者須提供報名表、就業推薦表(應屆畢業生提供)、 居民身份證、戶口薄、學歷學位證書、相關證明等材料原件及復印件及近期正面免冠小一寸彩照3張。應聘者可從網站下載

填寫《佛山市順德區均安醫院公開招聘人員報名表》(附件2)。

本次招聘采取現場和配送材料兩種方式報名。采取現場報名方式的，需攜上述資料(原件及復印件)到本單位辦理報名手續。未能現場報名的報考者也可將上述資料(復印件)配送至順德區均安醫院辦公室(順德區均安鎮百安路7號)，配送報名的考生在筆試后進行資料原件的核查。報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。

三、考試事項

(一)筆試。經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，根據考生筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，對已過合格分數線人員進行面試。

(二)面試。面試主要是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績，根據招聘人數等額確定技能實踐人選。面試成績低于60分的不得列為技能實踐對象。

(三)技能操作。技能操作實踐需進行為期5天全脫產技能操作，主要對考生實踐技能的測評，具體時間、地點另定。技能操作實踐總分100分，成績按四舍五入保留小數點后2位。

(四)技能操作結束后，按筆試成績40%，面試成績30%，技能操作30%比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數點后2位。綜合成績合格分數為60分，低于60分不得參加體檢。

四、體檢和考察

對考試合格的考生依綜合成績的高低順序，按招聘人數等額確定體檢和考核的人選;若綜合成績相同，則按面試成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)執行，考察標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)執行。

五、錄用

根據考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七日后，沒有異議的，進入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

六、聘用人員管理和待遇

(一)經本次考試錄用的工作人員，不納制管理。

(二)經招聘錄用的人員按照《勞動合同法》及相關勞動法規和單位規章制度進行管理。見習期(試用期)滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規定執行。

(三)經本次考試錄用的工作人員實行企業職工養老保險，如經有關途徑納制管理的，則按事業單位養老的相關政策執行。

(四)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

(2)應聘人員在考試、體檢或綜合考核過程中作弊的。

（責任編輯：李明）