2019廣西桂林醫(yī)學(xué)院招聘信息中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招1人】

因工作需要，現(xiàn)招聘信息中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

3、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和軟件開(kāi)發(fā)工作，具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。

4、身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。

5、無(wú)違背黨的宗教政策言行，品學(xué)兼優(yōu)，未受過(guò)任何紀(jì)律處分,無(wú)犯罪記錄。

二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)

1、崗位名稱(chēng)：信息中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

2、具體條件：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

專(zhuān)業(yè)：信息與通訊工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(2)同等條件下，985、211、“雙”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

(3) 年齡不超過(guò)35周歲(1984年3月12日以后出生。)

3、招聘名額：1名。

4、聯(lián)系人/聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：莫老師

聯(lián)系電話(huà)：0773-5891971/13978307740

郵箱：xiaoyuanwang@glmc.edu.cn。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年3月11日-2019年3月20日(時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送郵件后須進(jìn)行電話(huà)確認(rèn))，逾期不予受理。

需要提交的材料：

1、《桂林醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘表格》(見(jiàn)附件1);

2、《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件2);

3、在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料;應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);

材料投遞地址見(jiàn)上表，請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)+學(xué)位+XX崗位應(yīng)聘材料”。

(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以電話(huà)或郵件或公告的方式告知應(yīng)聘者本人。

(三)考核

考核前，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。

筆試、面試過(guò)程均不能透露個(gè)人信息。

1、第一環(huán)節(jié)：筆試

由信息中心出題進(jìn)行閉卷考試，考試時(shí)間60分鐘。主要考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況、分析和解決問(wèn)題的能力。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。

筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

2、第二環(huán)節(jié)：面試

組建面試考核專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，應(yīng)聘者作答的方式進(jìn)行。主要考查其職業(yè)態(tài)度、分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況、儀容儀表等。

(四)政治審查

根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低等額確定考察人選。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。考察不合格者不予聘用。

(五)體檢、聘用

人事處根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見(jiàn)報(bào)研究確定。擬聘用人員須到我校指定醫(yī)院(桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)簽訂協(xié)議。聘用人員與簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三)擬聘人員報(bào)到時(shí)需按《報(bào)到須知》提供有關(guān)材料，不能全部提供者不予接收、聘用。

(四)監(jiān)督電話(huà)：0773-5895235(紀(jì)律檢查委員會(huì)、行政監(jiān)察室)

(五)人事處電話(huà)：0773-5895882

五、本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年桂林醫(yī)學(xué)院招聘信息中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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桂林醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘表格.doc

桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.xls