根據工作需要，經市政府批準，決定赴海南師范大學開展校園公開招聘小學教師工作。現將招聘工作有關事項公告如下：

一.招聘職位及名額

面向全日制普通高等院校2019年應屆師范類專業畢業生公開招聘小學教師30名，具體詳見《瓊海市校園公開招聘小學教師職位表》。

二.應聘條件

(一)必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛特殊教育事業，具有良好的品行和職業道德;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

6.具備崗位需求的其他條件;

7.年滿18周歲，35周歲以下;

8.未違反國家計劃生育政策。

(二)具有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.失信被執行人;

4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)的相關規定應當回避的;

5.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)信息發布。

通過瓊海市人民政府網站、海南師范大學門戶網站向社會公開發布招聘信息。

(二)報名與資格審查。

本次招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式。

1.現場報名時間及地點：報名時間為2天，地點設在海南師范大學，具體時間地點另行通知。

2.網絡報名時間：與現場報名同步。采取網上報名的報考人員須在規定時間內到現場進行報名資格審查確認，報名資格審查確認時間另行通知。

采取網絡報名的考生，請將相關資料發送至rs62835439@163.com。

3.資格審查：報考人員只限報一個招考職位。根據報考職位所需的條件進行資格審查。

資格審查貫穿于校園公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。

4.報名要求：

(1)應聘者須按要求真實、全面、準確填寫《瓊海市2019年校園公開招聘小學教師報名登記表》一式兩份(可下載附件或到報名現場領表填寫)。

(2)提供身份證復印件、學歷證書、教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明、畢業生就業推薦表或出具的應屆畢業生證明。尚未取得相應證書的，可于2019年8月31日前提供所聘用崗位規定的學歷、教師資格證書，未能按時提供的，取消擬聘用資格。

(3)提供2張一寸照片。

(4)應聘人員請保持聯系方式暢通，否則由此造成的一切后果自負。

5.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀報名表中的誠信承諾書、《瓊海市2019年校園公開招聘小學教師公告1號公告》、招聘職位表等，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息和如實提交有關報名材料。提供虛假報考材料的，一經查實，視情節輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定處理。

6.報考人員只能選擇招考單位中的一個職位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，報考材料一律不退還。

(三)考試?？荚嚪止P試和面試?？荚嚲C合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，滿分100分，其中，筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。計算考生綜合成績時，按四舍五入保留小數點后兩位?？荚嚦煽儗脮r現場公布。

1.筆試。采取閉卷方式進行。

筆試內容為教育專業理論知識。筆試不設定開考比例，符合招聘資格條件的均可參加筆試。

2.面試。面試采取答辯或說課方式進行。設定面試合格分數線為60分。

筆試結束后，根據筆試成績和職位需求情況，劃定筆試合格分數線，根據報考人員的筆試成績排名和招考名額，在達到筆試合格分數線的報考人員中，從至低分確定面試人選，如筆試人數超過1:3的(含1:3)，按1：3比例確定面試人選，未達到1:3比例的，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。

應聘人員自愿放棄面試資格產生的空缺，按照筆試成績從到低分依次遞補。

3.考試具體時間、地點及相關事項另行通知。

(四)體檢。從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，并到同級別的另外一家醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

(五)考察。根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

應聘人員放棄考察或因考察不合格出現的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

(六)公示與聘用。由領導小組成員集體研究，根據考試、體檢、考察結果等情況，確定擬聘用人員。

對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市政府審批。

(七)辦理聘用手續。

由市人力資源和社會局、市編委辦、市財政局、市教育局、市公安局以及招聘單位按照有關規定辦理聘用手續。

四、有關問題說明

(一)報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與市校園公開招聘小學教師工作領導小組無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

聯系人：張曉盼、林詩興

聯系電話：0898-62835439;18976900039;13876223138

原標題：瓊海市2019年校園公開招聘小學教師公告(1號)

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1.2019年瓊海市校園公開招聘小學教師職位表.xls

2.2019年瓊海市校園公開招聘小學教師報名登記表.doc

瓊海市校園公開招聘小學教師工作領導小組辦公室

2019年4月4日

原文鏈接：http://qionghai.hainan.gov.cn/xxgk/gsgg/201904/t20190404_2514109.html

（責任編輯：李明）