2019江蘇南京溧水區衛生健康委員會所屬醫療衛生機構招聘全科醫生公告【招32人】

為更好地選拔人才，優化人員結構，根據南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)文件精神，經南京市溧水區人力資源和社會局審核、南京市人力資源和社會局核準，南京市溧水區衛生健康委員會所屬8家醫療衛生機構面向社會公開招聘32名編制內全科醫生。現將有關事項公告如下：

一、溧水區及基層醫療衛生情況

溧水區位于南京東南，地處長三角中心位置，是連接上海、杭州、皖南的交通節點，區位交通優越，緊鄰南京祿口國際機場，有S1、S7兩條輕軌線連接南京主城，寧杭高速鐵路、4條高速公路和5條干線公路貫穿全境，是民革中央康養產業實踐基地和健康江蘇先行試點示范區，既享有城市便捷，又具有水鄉風韻、田園風光、山地風貌的特點，是長三角難得的充滿個性的宜業宜居之地。

全區有3個區級醫院，1個專科病防治院，3個公衛機構，8個街鎮衛生院(社區衛生服務中心)，90個村衛生室(社區衛生服務站)，3家民營醫院。全區公辦醫療機構實有床位2028張，醫務人員3210人，其中高級職稱360人，中級職稱846人。全區8個街鎮衛生院(社區衛生服務中心)中有6個已完成整體異地新建，2個正在建設過程中，有6個街鎮衛生院創建省級示范衛生院。各街鎮衛生院都有特色專科，如柘塘、和鳳衛生院的中醫科，東屏衛生院的腹腔鏡、結石病科，永陽衛生院的皮膚科，白馬、石湫等衛生院的普外科，為人才施展身手提供了平臺。永陽街道社區衛生服務中心和石湫、白馬中心衛生院在“十三五”期間將向二級綜合性醫院轉型。

二、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會局網(http://rsj.nanjing.gov.cn/)和南京市溧水區人民政府網(http://www.njls.gov.cn/jrs/gggs/)發布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市溧水區衛生健康委員會所屬醫療衛生機構2019年第一批公開招聘全科醫生崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.年齡35周歲以下(1983年6月30日以后出生)，具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1978年6月30日以后出生);2019年應屆畢業生須于2019年8月31日前取得畢業證書、學位證書;

5.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

(二)有下列情形之一者，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報名方式

本次招聘采用網上報名和現場報名相結合的方式。

1.報名時間：自本公告發布之日起，至2019年8月10日11:00。

2.報名方式：

網上報名：自本公告發布之日起，至2019年8月9日16: 00。網上報名者須下載并如實填寫《南京市溧水區衛生健康委員會所屬醫療衛生機構2019年第一批公開招聘全科醫生報名表》(附件2)，以電子郵件形式發送到招聘單位報名郵箱(郵件以“考生姓名+報考崗位”命名)，并于工作時間內致電予以確認，辦理預報名手續。報名郵箱為：675331553@qq.com，聯系電話：025-57210959。網上預報名者初審通過后必須于8月10日上午9:00-11:00到現場報名地點進行復審，復審時需提交報名材料原件、復印件和本人近期一寸正面免冠同底照片2張，未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的，視為自動放棄報考資格。

現場報名：應聘人員需在工作時間(9:00-11:00,15:00-18:00，周六、周日、法定節假日不接受報名)，攜帶報名材料原件、復印件和本人近期一寸正面免冠同底照片2張，至南京市溧水區衛生健康委員會組織人事科(地址：南京市溧水區中山路3號305辦公室)報名并現場接受資格審查。

3.報名材料：

①《南京市溧水區衛生健康委員會所屬醫療衛生機構2019年第一批公開招聘全科醫生報名表》(附件2);

②身份證原件和復印件;

③畢業證書、學位證書原件和復印件，應屆畢業生提供相應學歷的在讀證明、學籍證明或就業推薦表;

④醫師資格證書、醫師執業證書原件和復印件;

⑤職稱證書原件和復印件;

⑥規培證書原件和復印件;

4.領取準考證

報名人員提交報名材料并通過資格審核后，在報名現場領取《筆試準考證》。本次公開招聘不收取報名考試費用，應聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫報名登記表的各項信息，每人限報一個崗位。

5.崗位核減、取消及降低開考比例

本次招聘的筆試開考比例為1:3，報名結束后，報名人數不足開考比例的崗位，將相應核減或取消招聘計劃，對部分專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的崗位，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。核減、取消招聘計劃及降低開考比例的公告于報名結束后及時在相關網站發布。

(二)考試實施辦法

考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。按照筆試成績占50%，面試成績占50%，計算總成績。

筆試定于2019年8月10日下午進行，應聘人員須攜帶筆試準考證和本人身份證，按照筆試準考證上明確的具體時間、地點參加筆試。筆試成績將于考試后及時在筆試地點和溧水區人民政府網站公布。

面試人選，在筆試合格人員中，按筆試成績從到低分的順序，以實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定，并由招聘單位通知本人。進入面試人員名單將在溧水區人民政府網站公布，面試具體時間、地點另行通知。

面試主要測試考生的業務能力和綜合素質，面試考生須攜帶面試通知單、本人身份證原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試成績當場告知考生，并于面試后三個工作日內在溧水區人民政府網站公布。

(三)體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對體檢合格人員由招聘單位(主管部門)按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。

(四)公示聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會局網、南京市溧水區人民政府網進行為期7個工作日的公示。對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、相關待遇

(一)績效工資享受副省級城市同城待遇。

(二)住房補貼：2018年1月1日后到基層醫療單位工作，具有本科及以上學歷并取得全科(助理)醫生規范化培訓合格證的畢業生發放一次性安家補貼，標準為本科生每人10萬元，碩士研究生每人20萬元。住房補貼分年度分次發放。

(三)從事臨床工作，連續5年每年給予2萬元基層工作補貼。

(四)取得高一級學歷或晉升高級職稱予以一次性獎勵。

六、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和視情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)進行處理。

七、招聘咨詢

南京市溧水區衛生健康委員會組織人事科：025-57210959

八、招聘監督