2019廣西桂林興安縣中小學教師招聘面試公告

八、工作紀律

(一)貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，興安縣中小學教師公開招聘面試工作領導小組要切實加強對面試工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作有序開展。

(二)實行回避制度，所有參加招聘工作的人員，凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的必須回避。

(三)評委及工作人員進入考區后要關掉手機等通訊工具與隨身攜帶的物品一并上交統一保管，面試期間評委不能離開考區。

(四)招聘計劃、實施方案、面試命題、面試過程等全程接受紀檢監察部門監督。

(五)嚴格公開招聘紀律，對有以下情形的，必須嚴肅處理;

⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的;

⒉考生在面試過程中作弊的;

⒊考生進入面試考場時只能通報面試序號，不得通報個人姓名等其他可能暴露自己身份的信息。

⒋面試工作人員指使、縱容他人作弊、或者在面試過程中參與作弊的;

⒌面試工作人員故意泄露考試題目的;

⒍違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的;

(六)參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關規定，給予取消面試資格、面試成績無效，五年內不得報考等處理。

(七)嚴格按公務員招聘考試的有關政策規定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違紀違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

原標題：2019年興安縣中小學教師公開招聘面試公告

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興安縣中小學教師公開招聘進入面試人員名單.xls

興安縣中小學教師公開招聘工作領導小組

2019年6月25日

文章來源：http://www.xazf.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=23353&id=2536

（責任編輯：李明）

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